20xx年人社局工作要點4篇與20xx年人社局機關黨建工作要點匯編(已修改)
2025-10-08 16:42 本頁面
【正文】 2018年人社局工作要點4篇與2018年人社局機關黨建工作要點匯編第 20 頁 共 20 頁2018年人社局工作要點4篇一、落實黨風廉政建設責任制，完善監(jiān)督檢查考評機制認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。進一步落實好區(qū)委、區(qū)政府在《區(qū)XX年度反腐倡廉建設責任目標分解方案》中分解給我局的任務，切實落實好我局負責牽頭和配合的工作任務。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制和領導干部報告?zhèn)€人有關重大事項的規(guī)定。局黨組與局機關各科室和二級單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。按照“誰主管、誰負責”、“一把手負總則”的要求，實行“一崗雙責”。加強考核考評。把廉政建設與業(yè)務工作緊密結合起來，圍繞責任分解、檢查考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，加強對“一崗雙責”落實情況的檢查考核和考核結果的運用，把考核結果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對黨風廉政建設工作領導不力、自律不嚴、疏于監(jiān)督管理致使本部門發(fā)生嚴重違紀違法問題的主要負責人和分管責任人，要嚴格實施責任追究。二、加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識加強黨員干部勤政廉政教育。繼續(xù)狠抓《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“第十四個黨風廉政宣教月活動”，組織全局黨員干部認真學習黨章、學習習近平總書記在中紀委二次全會上重要講話精神和區(qū)委、區(qū)政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》。創(chuàng)新教育形式，豐富教育內容，改進教育手段，增強教育效果。加強黨員干部思想道德教育。貼近黨員干部思想和工作實際，充分利用多種方式方法，扎實開展主題教育、示范教育、警示教育、廉政教育。積極參加“廉政文化示范點”創(chuàng)建活動。在全系統(tǒng)黨員干部中形成爭做帶頭學習，做講政治、顧大局的表率；帶頭奉獻，做護團結、促和諧的表率；帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。三、深入推進機關作風建設，大力推進崇儉戒奢加強作風建設。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委關于改進機關作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，大力推進崇儉戒奢，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)鍛煉，樹立宗旨意識，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，著力提高服務群眾的能力和水平，努力塑造為民、務實、清廉的良好形象。認真落實“三短一簡一儉”。提高會議時效，開短會、講短話，力戒空話套話。要切實改進文風，精簡文件簡報，局內下發(fā)文件及簡報力求言簡意賅，字數(shù)不得突破上級有關規(guī)定。局黨組成員及二級單位班子成員工作重心要向基層傾斜，工作要向一線延伸。局黨組成員至少每季度到基層單位調研指導辦公一次。二級單位班子成員要把主要精力放在提高經辦服務水平，為民辦實事上。嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定。局機關及二級單位領導班子要嚴格遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴肅領導干部生活紀律，嚴格落實公務接待有關規(guī)定，嚴禁違規(guī)公款消費行為。嚴格財政資金管理，嚴肅執(zhí)行財務管理各項制度，控制“三公”經費支出。四、推進預警防控工作，加大監(jiān)督檢查力度加強制度建設，完善監(jiān)督機制。以落實預警防控為主要抓手，圍繞業(yè)務工作的重要部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立完善管理和監(jiān)督制度，建立動態(tài)管理機制和風險跡象收集機制，全面落實防控責任，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。不斷完善資金監(jiān)管制度，規(guī)范資金運行決策程序和業(yè)務流程。加強對民生政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。健全就業(yè)、社保等各項惠民政策落實保障機制，使各項惠民政策落到實處，加強社會保障資金的內審內控工作，健全工作機制，強化監(jiān)督效果。積極開展勞動用工和社會保險、農民工工資支付情況專項檢查，加大勞動保障違法案件查處力度。加大業(yè)務工作監(jiān)督檢查。重點加大對公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術人員資格考試、專業(yè)技術人員職稱評審、基本建設項目招投標等工作的檢查監(jiān)管力度，防止發(fā)生腐敗問題。1加強行政效能建設。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次告知制等服務承諾，對違反首問責任制和服務承諾制、超過辦結時限、失時誤事等問題，要嚴肅追究直接責任人和有關領導責任。加強行政監(jiān)督，保證政令暢通，促進廉政建設。1加強政風行風建設。深化民主評議政風行風活動，加強政風行風熱線信息的收集與處理，進一步完善群眾訴求表達和回應機制。規(guī)范行政執(zhí)法行為，集中治理行政執(zhí)法和服務中的突出問題，促進依法行政。五、提高窗口服務水平，深化黨務政務公開工作1努力提高窗口服務工作。進一步完善管理制度，嚴格依法辦事，改進工作作風，提升經辦水平，打造陽光人社。提升服務大廳、勞動保障監(jiān)察等窗口單位的服務水平，進一步改善服務環(huán)境，健全工作制度，實現(xiàn)規(guī)范化、人性化的服務。把創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動與加強基層公共服務平臺建設結合起來，加強街鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)、社區(qū)公共服務平臺功能，發(fā)揮好在促進勞動者就業(yè)、落實社會保障政策、協(xié)調勞動關系、開展政策宣傳等方面的作用。1深化黨務政務公開。認真落實中央《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《省政務服務體系建設管理辦法（試行）》，進一步加大黨務政務公開工作力度，堅持“上會公開”、“上欄公開”、“上網(wǎng)公開”、“上刊公開”和“上墻公開”五公開。繼續(xù)做好局門戶網(wǎng)站更新完善工作，將涉及群眾辦事的服務事項全部納入局門戶網(wǎng)站。深化“企業(yè)日志”制度，進一步加強對重點企業(yè)的跟蹤聯(lián)系服務，建立完善配套工作機制。第二篇:人社局法治建設工作要點一、大力推進依法行政貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《省法治政府建設指標體系（試行）》和《法治建設實施意見》，加強對局機關及人社系統(tǒng)所有人員的相關法律法規(guī)學習，深化行政管理體制改革，加快改革行政審批制度，推廣網(wǎng)上申請、受理、辦理和查
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