【正文】 2018年工會上半年工作總結(jié)與2018年工會上半年工作總結(jié)范文4篇匯編第 27 頁 共 27 頁2018年工會上半年工作總結(jié)在市教育工會和學院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下，在職能部門配合下，我們工會主要做了如下工作：一、隊伍和民主建設(shè)方面做好大連市勞動模范、大連市先進單位推薦工作。經(jīng)過努力（傳達會議精神，評選、整理材料，申報），我院榮獲大連市先進單位，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。加強提案工作，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份，現(xiàn)已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。組織基層工會干部培訓。4月29日，組織分會干部學習了總工會關(guān)于王亮先進事跡，總結(jié)了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會干部素質(zhì)。二、保護保障方面我院舉行慶?！叭恕眹H勞動節(jié)系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動，近百人參加。女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關(guān)愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力；積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎(chǔ)上， xx年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評。舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學院工會請大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科學研究說明，慢性病是多因素長期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動不足，吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念，（每天健身活動一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子）自覺參加健身活動，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，做生命的主人。開展“送溫暖”活動。我們認真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風行動”通知精神，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”。慶祝我院獲大連市先進單位。院工會為每位工會會員購買紀念品。我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎?！拔逡弧眲趧庸?jié)做環(huán)保義工。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應(yīng)市總工會要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。三、文體活動方面我們開展了一系列文體活動，主要活動如下：開展多種形式文體活動。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。俱樂部（南關(guān)嶺）為教職員工、學生提供服務(wù)20余次。為各分會發(fā)放體育用品，并為每位會員發(fā)放健身毽。四、計劃生育工作在落實區(qū)、街計劃生育人口指標基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作?！綳X年工會上半年工作總結(jié)】相關(guān)：XX年下半年幼兒園工會工作總結(jié)總工會幼兒園工作總結(jié)XX年幼兒園工會小組工作總結(jié)幼兒園XX年度工會工作總結(jié)XX年地稅分局工會工作總結(jié)創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié)工會工作總結(jié)2018年工會上半年工作總結(jié)范文4篇半年來，xxx總工會以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，認真開展好工會各項工作。加強了工會組織建設(shè)，提高了職工素質(zhì)，切實維護了職工的合法權(quán)益，團結(jié)和動員廣大職工為加快推進通東重鎮(zhèn)建設(shè)，重振三余雄風，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了新的貢獻。一、圍繞“擴大覆蓋面，增強凝聚力”指示精神，進一步加強基層工會的組織建設(shè)和法制建設(shè)。一是認真調(diào)查摸底，制定工作計劃。為切實搞好基層工會的組建和會員發(fā)展，我們認真貫徹市總《關(guān)于深入推進全市工會組建工作的通知》精神，對全鎮(zhèn)企業(yè)建會情況進行了調(diào)查摸底。通過黨工聯(lián)動、輿論促動、典型帶動等方法，扎實推進本鎮(zhèn)的企業(yè)工會組建工作。我們認真貫徹《江蘇省企業(yè)民主管理條例》、《江蘇省集體合同條例》和《江蘇省工資支付條例》，所簽集體合同都按規(guī)定程序進行協(xié)商，并經(jīng)職工代表大會表決通過。鎮(zhèn)總工會深入企業(yè)，上門宣傳、服務(wù)和指導(dǎo)，贏得了企業(yè)行政方的理解和支持。今年前6個月本鎮(zhèn)新組建工會12家，完成了市總下達給我們的任務(wù)。目前，本鎮(zhèn)范圍內(nèi)已有獨立工會141家，村、居、行業(yè)聯(lián)合工會26家，擁有工會會員8508人。有11家集體合同到期的企業(yè)和69家工資專項集體合同到期的企業(yè)，全部新簽訂了集體合同。二是依照《工會法》要求，進一步健全工會法制建設(shè)。我們按照《中國工會章程》和江蘇省創(chuàng)建模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的要求，對工會干部進行培訓教育，參加了市總組織的在中國勞動關(guān)系學院的工會干部培訓，使工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了進一步的提高。我們嚴格按照模范鎮(zhèn)工會創(chuàng)建的要求，加強自身組織建設(shè)，規(guī)范工會工作程序，完善工會臺帳資料，推動了工會重點工作的落實。XX年6月2日，我鎮(zhèn)總工會主席王發(fā)兵同志出席了XX年度江蘇省工會工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）表彰大會，成為全省第一批150個工會工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。二、圍繞推動科學發(fā)展的新要求，團結(jié)動員企業(yè)和廣大職工積極應(yīng)對國際金融危機。一是開展“共同約定行動”，構(gòu)建社會和諧。我們認真貫徹落實市總與市發(fā)改委、勞動和社會保障局、工商聯(lián)《關(guān)于深入開展“共同約定行動”的意見》，動員企業(yè)在當前嚴峻的形勢下，認真貫徹市委、市政府“強信心、謀發(fā)展、重民生、建和諧”的總體要求，切實履行社會責任，為政府分憂，為社會穩(wěn)定出力；引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)凝聚合力、共擔風險、共渡難關(guān)、共謀發(fā)展。并向市總推薦了江蘇四方機械集團積極參與“共同約定行動”、 切實履行社會責任的先進事跡。我們根據(jù)市總《關(guān)于在全市職工中開展“企業(yè)有困難，我們怎么辦？”主題征文活動的通知》，組織了宣傳和征文活動，向市總推薦了四方集團和星維公司的2篇征文。目前全鎮(zhèn)企業(yè)比較穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序良好，農(nóng)民工的就業(yè)率逐步上升，主要骨干企業(yè)的生產(chǎn)形勢較好，效益顯著。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，群策群力共謀發(fā)展。我們認真貫徹市總《關(guān)于在全市開展“集群智、聚群力、促發(fā)展”企業(yè)民主管理主題活動的意見》，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，深入開展“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”和“我為節(jié)能減排作貢獻”等系列活動。抓好重點行業(yè)、重點工程和重點項目的勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加強能源資源節(jié)約方面創(chuàng)造一流業(yè)績。在基層工會中全面推廣群眾性經(jīng)濟技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造工作，爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”，發(fā)揮好職工在發(fā)展民營經(jīng)濟中的主力骨干作用。今年，有朱向陽、陳鑫、季漢忠被評為通州市勞動模范。我們廣泛宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，進一步激發(fā)了職工群眾建功立業(yè)的熱情。三、圍繞廣大職工的基本要求，切實做好安全生產(chǎn)和勞動保護及扶貧幫困工作。一是認真組織基層工會開展 “安康杯”競賽活動，做好勞動保護、安全生產(chǎn)檢查和管理工作。我們牢固樹立以人為本的理念，強化以“群防、群控、群治”為特點的工會勞動保護工作。積極配合安委會落實全國職工安全生產(chǎn)電視培訓工作。健全“監(jiān)控法”制度，開展了爭創(chuàng)安全無事故單位活動。組織開展了“安全在我心中”、“全家安全總動員”等活動，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)筑平安的生產(chǎn)環(huán)境。進一步提高了女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同在非公企業(yè)的建制率，組織女職工安全衛(wèi)生知識宣傳和婦女病普查，有效保護了女職工的身心健康。二是按照市總部署，認真做好“送溫暖”、“金秋助學”、“重癥助醫(yī)”等工作，使就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療補助、法律援助等幫扶活動形成了制度，提高了扶貧幫困實效。組織開展了“一日捐”獻愛心活動，把節(jié)日送溫暖活動與經(jīng)常性工作結(jié)合起來。組織困難職工的結(jié)對幫