【正文】 量、安全工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，抓好職工遵章守紀(jì)、愛車?yán)：桶踩a(chǎn)教育，落實(shí)線長(zhǎng)站長(zhǎng)車組長(zhǎng)建設(shè)等有效措施，實(shí)行多班別等辦法解決缺駕減班問(wèn)題，保障了營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)的較好完成。為困難職工排憂解難送溫暖。我們支持企業(yè)加強(qiáng)安全管理，努力提高駕駛隊(duì)伍安全思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化安全預(yù)防措施，防范和杜絕了重特大交通事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。我們配合企業(yè)通過(guò)遵章守紀(jì)教育、車載監(jiān)控設(shè)備、車輛加氣監(jiān)督、上車上線檢查和談話教育等辦法，有效提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚，安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)、節(jié)油降耗等工作取得階段性成效，各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)指標(biāo)完成較好，未發(fā)生重大責(zé)任性服務(wù)投訴和新聞媒體曝光事件。綜上所述，我們?cè)谛麄髫瀼攸h的方針政策、參與企業(yè)重大決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、維護(hù)勞資雙方權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力等方面發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得明顯效果。5月31日，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、商務(wù)局等23個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了“兩普”工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩普”工作開展情況及今后工作打算，全面推進(jìn)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作的進(jìn)行。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)向縣總工會(huì)遞交目標(biāo)管理責(zé)任書，并納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。目前已完成前五個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目：一是三月初，啟動(dòng)“給力工會(huì)、服務(wù)發(fā)展”展板制作競(jìng)賽、“讀勞模故事、學(xué)勞模精神”征文比賽，共收集展板42塊，征文77篇，最終各評(píng)出了6個(gè)獲獎(jiǎng)作品。全縣120個(gè)單位幫扶1640戶困難家庭。5月23日，縣電視臺(tái)干部職工來(lái)到湘龍街道水渡坪社區(qū)，在為10戶困難職工每戶送去600元的同時(shí)，還對(duì)社區(qū)內(nèi)未安裝有線電視的用戶進(jìn)行摸底，準(zhǔn)備給予免費(fèi)安裝。在啟動(dòng)儀式上，縣總工會(huì)表彰了XX年度“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉標(biāo)兵”、長(zhǎng)沙縣XX年“讀勞模故事，學(xué)勞模精神”征文比賽和“給力工會(huì)，服務(wù)發(fā)展”展板制作競(jìng)賽獲獎(jiǎng)單位，并向10家爭(zhēng)創(chuàng)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位”和10家爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”單位授牌。（五）打造工會(huì)特色工程，企業(yè)承擔(dān)“社會(huì)責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，縣總工會(huì)創(chuàng)新思路、主動(dòng)作為，通過(guò)向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。在去年年底的縣政府縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議上，縣總工會(huì)就選聘社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者作了專題匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，后經(jīng)過(guò)縣人事編制會(huì)議討論通過(guò)，最終確定全縣選聘社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者15名，由縣人社局按正規(guī)招聘程序和模式進(jìn)行公開招聘，今年3月，通過(guò)各種媒體發(fā)布了招聘信息，600多人參與報(bào)名。為切實(shí)關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的身體健康，6月20日，縣總工會(huì)在長(zhǎng)沙市八醫(yī)院為全縣各級(jí)非國(guó)家工作人員的勞模進(jìn)行了一次免費(fèi)的身體檢查，共有78名勞模參與體檢。少數(shù)基層職工工資是零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)，一線工人收入偏低問(wèn)題依然存在。基層工會(huì)組織缺乏活力，干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工會(huì)主席大多是兼職，精力有限，無(wú)暇深入基層工會(huì)。（三）繼續(xù)推進(jìn)“十大競(jìng)賽”活動(dòng)蓬勃開展。下半年，根據(jù)《長(zhǎng)沙縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作項(xiàng)目化幫扶方案》，根據(jù)各成員單位職責(zé)，全面落實(shí)十大幫扶項(xiàng)目。（九）積極開展文體活動(dòng)。（八）開展企業(yè)職工高溫慰問(wèn)活動(dòng)。下半年，我們將聯(lián)合創(chuàng)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)創(chuàng)建示范企業(yè)進(jìn)行專門的指導(dǎo)與督查，收集相關(guān)信息，向政府匯報(bào)后，召開專題會(huì)議，討論研究相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策等，年底納入全縣雙文明總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。今年選聘的15名社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者已確定，新任的工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席已發(fā)文。工會(huì)受行政左右，缺乏公開的主動(dòng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。部分企業(yè)存在著對(duì)《工會(huì)法》執(zhí)法觀念上的淡薄，企業(yè)工會(huì)主席雖然代表職工與企業(yè)簽定了集體合同、工資協(xié)議，但基本是走形式，不是以平等身份與企業(yè)主開展平等協(xié)商，制度流于形式?！　　　　　谀ｓw檢，溫暖人心。（六）加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)工會(huì)“全面提升”充實(shí)隊(duì)伍，服務(wù)職工。在“七一”前夕，縣總工會(huì)向7位勞模黨員和3名老黨員送去每人600元的節(jié)日問(wèn)候。（四）實(shí)施主題活動(dòng)工程，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”弘揚(yáng)品格，共慶“五一”。到6月30日為止，已有55個(gè)單位共幫扶765戶。今年來(lái)，我縣繼續(xù)開啟“雙聯(lián)”幫扶工作，并結(jié)合長(zhǎng)沙縣的具體工作實(shí)際，將幫扶工作項(xiàng)目化，通過(guò)幫助被聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展工作項(xiàng)目；困難職工和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助項(xiàng)目；低保救助幫扶項(xiàng)目；“金秋助學(xué)”幫扶項(xiàng)目；貧困白內(nèi)障患者復(fù)明幫扶項(xiàng)目；職工職業(yè)病普查防治項(xiàng)目；“兩節(jié)”送溫暖幫扶項(xiàng)目；機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對(duì)一”幫扶項(xiàng)目；法律援助幫扶項(xiàng)目,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作項(xiàng)目等十個(gè)項(xiàng)目，建立健全社會(huì)化維權(quán)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。預(yù)計(jì)今年全縣所有已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)商率可達(dá)60%以上。今年，縣總工會(huì)把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為工會(huì)工作的頭等大事來(lái)抓。“企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”，是適應(yīng)“xx”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。我們按照政府和行業(yè)主管部門的要求，引導(dǎo)企業(yè)“與黨一心，守法經(jīng)營(yíng)，科學(xué)發(fā)展”， 努力搞好客運(yùn)服務(wù)工作，積極完成各類社會(huì)公益義務(wù)和政府指令性任務(wù)，為萬(wàn)州城市建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定作出了奉獻(xiàn)。今年4月公司通過(guò)區(qū)運(yùn)管處XX年客運(yùn)企業(yè)安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核。我們參加對(duì)違規(guī)職工談話教育15人次，接待處理職工付紹佰、湯建祥投訴2起，協(xié)助解決職工魏澤興、牟益財(cái)維權(quán)問(wèn)題2起，調(diào)解處理職工陳開華家庭糾紛1起、何森和蒲海濱職工糾紛1起，慰問(wèn)住院職工8人次，參加職工婚喪之事5人次。我們支持企業(yè)克服困難，在今年2月實(shí)施公司職代會(huì)審議通過(guò)的《XX年績(jī)效工資與獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》方案，使公司各工種職工績(jī)效工資均有不同程度漲幅，同時(shí)按照萬(wàn)州區(qū)職工最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)督促企業(yè)對(duì)照車、換零、材料等低工種工資進(jìn)行了調(diào)整。二、發(fā)揮參與職能作用，推動(dòng)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)發(fā)展公司多種經(jīng)營(yíng)方式并存，生產(chǎn)任務(wù)重，管理難度大，為此我們積極支持企業(yè)落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制和績(jī)效考核方案，配合公司在安全上抓預(yù)防、在服務(wù)上抓規(guī)范、在生產(chǎn)上抓創(chuàng)收、在管理上抓內(nèi)控、在發(fā)展上抓穩(wěn)定，帶領(lǐng)職工努力完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮了工會(huì)組織服務(wù)生產(chǎn)勇挑重?fù)?dān)的積極作用。一是7月1日黨總支組織公司黨員、入黨積極分子和主管以上干部50余人開展了慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。從整體效果上看，公司黨總支和工會(huì)的“兩個(gè)作用”發(fā)揮突出，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得明顯效果。一是，根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)，采用以會(huì)代訓(xùn)的形式，不失時(shí)機(jī)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，共進(jìn)行2次，取得了良好的效果，二是按照地區(qū)教育工會(huì)的要求，中心工會(huì)與各學(xué)校（單位）工會(huì)簽訂了重點(diǎn)工作責(zé)任書，日常工作中檢查指導(dǎo)，年終進(jìn)行評(píng)比，從而促進(jìn)工會(huì)整體工作上水平；三是，加強(qiáng)調(diào)查研究，傾聽群眾心聲，解決了全體教職工的早餐問(wèn)題，勞保問(wèn)題等；四是，積極加強(qiáng)基層組織建設(shè)，根據(jù)辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，隨時(shí)補(bǔ)充和建立了工會(huì)組織。4月，組織四所學(xué)校12名選手參加了地區(qū)教育工會(huì)舉辦的工會(huì)法知識(shí)競(jìng)賽，獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，中心工會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)選手分別榮立二等功和三等功，全員參加了地區(qū)工會(huì)組織的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)有20余名教師獲獎(jiǎng)，并獲得優(yōu)秀組織單位。目前我們正在摸索這項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)，相信通過(guò)我們的不懈努力，將會(huì)有一個(gè)大的發(fā)展和好的運(yùn)作。依據(jù)《工會(huì)法》緊密圍繞教育教學(xué)開展工會(huì)工作,為全面提高學(xué)校核心竟?fàn)幜?，團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)新求實(shí)、努力工作積極進(jìn)取；充分履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，動(dòng)員和組織廣大教職工為完成教育教學(xué)任務(wù)和創(chuàng)辦哈密區(qū)域內(nèi)一流學(xué)校做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了半期預(yù)定的工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、增強(qiáng)民主管理意識(shí)，推行“校務(wù)公開”制度建設(shè)年初，中心工會(huì)認(rèn)真總結(jié)教培中心幾年來(lái)教代會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)；結(jié)合地區(qū)教育工會(huì)下發(fā)的《教（職）工代表大會(huì)工作規(guī)程》，對(duì)教培中心所屬四所學(xué)校及時(shí)下發(fā)了《教（職）工代表大會(huì)工作規(guī)程》，并督促檢查了各學(xué)校召開教代會(huì)情況；各學(xué)校根據(jù)《教（職）工代表大會(huì)工作規(guī)程》實(shí)施細(xì)則，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)會(huì)明確教代會(huì)的性質(zhì)、地位和作用，教工代表大會(huì)的質(zhì)量有了質(zhì)的提高，目前各學(xué)校教代會(huì)工作開展順利；值得贊揚(yáng)的是高級(jí)中學(xué)召開的一屆二次教代會(huì)，會(huì)議質(zhì)量較高，