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20xx年工會上半年工作總結與20xx年工會上半年工作總結范文4篇匯編(存儲版)

2025-10-14 10:41上一頁面

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【正文】 量、安全工作的現(xiàn)場管理,抓好職工遵章守紀、愛車例保和安全生產(chǎn)教育,落實線長站長車組長建設等有效措施,實行多班別等辦法解決缺駕減班問題,保障了營運生產(chǎn)任務的較好完成。為困難職工排憂解難送溫暖。我們支持企業(yè)加強安全管理,努力提高駕駛隊伍安全思想素質和業(yè)務技能,強化安全預防措施,防范和杜絕了重特大交通事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我們配合企業(yè)通過遵章守紀教育、車載監(jiān)控設備、車輛加氣監(jiān)督、上車上線檢查和談話教育等辦法,有效提高了服務質量,樹立了行業(yè)新風尚,安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務、營運生產(chǎn)、節(jié)油降耗等工作取得階段性成效,各項營運生產(chǎn)指標完成較好,未發(fā)生重大責任性服務投訴和新聞媒體曝光事件。綜上所述,我們在宣傳貫徹黨的方針政策、參與企業(yè)重大決策、服務生產(chǎn)經(jīng)營管理、維護勞資雙方權益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提升企業(yè)競爭活力等方面發(fā)揮了工會組織的積極作用,創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯效果。5月31日,組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、商務局等23個工會聯(lián)合會召開了“兩普”工作推進會,總結了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“兩普”工作開展情況及今后工作打算,全面推進組織建設和工資集體協(xié)商工作的進行。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會向縣總工會遞交目標管理責任書,并納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的目標管理考核內容。目前已完成前五個競賽項目:一是三月初,啟動“給力工會、服務發(fā)展”展板制作競賽、“讀勞模故事、學勞模精神”征文比賽,共收集展板42塊,征文77篇,最終各評出了6個獲獎作品。全縣120個單位幫扶1640戶困難家庭。5月23日,縣電視臺干部職工來到湘龍街道水渡坪社區(qū),在為10戶困難職工每戶送去600元的同時,還對社區(qū)內未安裝有線電視的用戶進行摸底,準備給予免費安裝。在啟動儀式上,縣總工會表彰了XX年度“芙蓉標兵崗”、“芙蓉標兵”、長沙縣XX年“讀勞模故事,學勞模精神”征文比賽和“給力工會,服務發(fā)展”展板制作競賽獲獎單位,并向10家爭創(chuàng)“企業(yè)社會責任建設示范單位”和10家爭創(chuàng)“工人先鋒號”單位授牌。(五)打造工會特色工程,企業(yè)承擔“社會責任”為實現(xiàn)企業(yè)、社會、環(huán)境的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,縣總工會創(chuàng)新思路、主動作為,通過向縣委政府領導匯報,確定在全縣范圍內開展企業(yè)社會責任建設示范單位創(chuàng)建活動。在去年年底的縣政府縣總工會聯(lián)席會議上,縣總工會就選聘社會化職業(yè)工會工作者作了專題匯報,得到了領導的高度重視與支持,后經(jīng)過縣人事編制會議討論通過,最終確定全縣選聘社會化職業(yè)工會工作者15名,由縣人社局按正規(guī)招聘程序和模式進行公開招聘,今年3月,通過各種媒體發(fā)布了招聘信息,600多人參與報名。為切實關心勞動模范和先進工作者的身體健康,6月20日,縣總工會在長沙市八醫(yī)院為全縣各級非國家工作人員的勞模進行了一次免費的身體檢查,共有78名勞模參與體檢。少數(shù)基層職工工資是零增長或負增長,一線工人收入偏低問題依然存在?;鶎庸M織缺乏活力,干部隊伍建設相對滯后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工會主席大多是兼職,精力有限,無暇深入基層工會。(三)繼續(xù)推進“十大競賽”活動蓬勃開展。下半年,根據(jù)《長沙縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作項目化幫扶方案》,根據(jù)各成員單位職責,全面落實十大幫扶項目。(九)積極開展文體活動。(八)開展企業(yè)職工高溫慰問活動。下半年,我們將聯(lián)合創(chuàng)建企業(yè)社會責任領導小組成員單位對創(chuàng)建示范企業(yè)進行專門的指導與督查,收集相關信息,向政府匯報后,召開專題會議,討論研究相關的獎勵政策等,年底納入全縣雙文明總結表彰獎勵。今年選聘的15名社會化職業(yè)工會工作者已確定,新任的工會聯(lián)合會主席已發(fā)文。工會受行政左右,缺乏公開的主動權和監(jiān)督權。部分企業(yè)存在著對《工會法》執(zhí)法觀念上的淡薄,企業(yè)工會主席雖然代表職工與企業(yè)簽定了集體合同、工資協(xié)議,但基本是走形式,不是以平等身份與企業(yè)主開展平等協(xié)商,制度流于形式?!     谀sw檢,溫暖人心。(六)加強服務建設工程,實現(xiàn)工會“全面提升”充實隊伍,服務職工。在“七一”前夕,縣總工會向7位勞模黨員和3名老黨員送去每人600元的節(jié)日問候。(四)實施主題活動工程,深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”弘揚品格,共慶“五一”。到6月30日為止,已有55個單位共幫扶765戶。今年來,我縣繼續(xù)開啟“雙聯(lián)”幫扶工作,并結合長沙縣的具體工作實際,將幫扶工作項目化,通過幫助被聯(lián)企業(yè)轉型升級發(fā)展工作項目;困難職工和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助項目;低保救助幫扶項目;“金秋助學”幫扶項目;貧困白內障患者復明幫扶項目;職工職業(yè)病普查防治項目;“兩節(jié)”送溫暖幫扶項目;機關干部與特困群體“一對一”幫扶項目;法律援助幫扶項目,勞動爭議調解仲裁工作項目等十個項目,建立健全社會化維權幫扶工作長效機制。預計今年全縣所有已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)商率可達60%以上。今年,縣總工會把推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為工會工作的頭等大事來抓?!捌髽I(yè)依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”,是適應“xx”時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要。我們按照政府和行業(yè)主管部門的要求,引導企業(yè)“與黨一心,守法經(jīng)營,科學發(fā)展”, 努力搞好客運服務工作,積極完成各類社會公益義務和政府指令性任務,為萬州城市建設和社會穩(wěn)定作出了奉獻。今年4月公司通過區(qū)運管處XX年客運企業(yè)安全服務質量信譽考核。我們參加對違規(guī)職工談話教育15人次,接待處理職工付紹佰、湯建祥投訴2起,協(xié)助解決職工魏澤興、牟益財維權問題2起,調解處理職工陳開華家庭糾紛1起、何森和蒲海濱職工糾紛1起,慰問住院職工8人次,參加職工婚喪之事5人次。我們支持企業(yè)克服困難,在今年2月實施公司職代會審議通過的《XX年績效工資與獎勵考核辦法》方案,使公司各工種職工績效工資均有不同程度漲幅,同時按照萬州區(qū)職工最低工資調整標準,重點督促企業(yè)對照車、換零、材料等低工種工資進行了調整。二、發(fā)揮參與職能作用,推動營運生產(chǎn)發(fā)展公司多種經(jīng)營方式并存,生產(chǎn)任務重,管理難度大,為此我們積極支持企業(yè)落實經(jīng)營管理目標責任制和績效考核方案,配合公司在安全上抓預防、在服務上抓規(guī)范、在生產(chǎn)上抓創(chuàng)收、在管理上抓內控、在發(fā)展上抓穩(wěn)定,帶領職工努力完成公司各項生產(chǎn)工作任務,發(fā)揮了工會組織服務生產(chǎn)勇挑重擔的積極作用。一是7月1日黨總支組織公司黨員、入黨積極分子和主管以上干部50余人開展了慶祝建黨90周年紀念活動。從整體效果上看,公司黨總支和工會的“兩個作用”發(fā)揮突出,創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得明顯效果。一是,根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》加強對工會干部培訓,采用以會代訓的形式,不失時機對工會干部進行培訓,共進行2次,取得了良好的效果,二是按照地區(qū)教育工會的要求,中心工會與各學校(單位)工會簽訂了重點工作責任書,日常工作中檢查指導,年終進行評比,從而促進工會整體工作上水平;三是,加強調查研究,傾聽群眾心聲,解決了全體教職工的早餐問題,勞保問題等;四是,積極加強基層組織建設,根據(jù)辦學結構的調整,隨時補充和建立了工會組織。4月,組織四所學校12名選手參加了地區(qū)教育工會舉辦的工會法知識競賽,獲得二等獎和三等獎,中心工會對獲獎選手分別榮立二等功和三等功,全員參加了地區(qū)工會組織的知識競賽活動有20余名教師獲獎,并獲得優(yōu)秀組織單位。目前我們正在摸索這項工作經(jīng)驗,這項工作任重而道遠,相信通過我們的不懈努力,將會有一個大的發(fā)展和好的運作。依據(jù)《工會法》緊密圍繞教育教學開展工會工作,為全面提高學校核心竟爭力,團結拼搏、創(chuàng)新求實、努力工作積極進?。怀浞致男泄母黜椔毮?,動員和組織廣大教職工為完成教育教學任務和創(chuàng)辦哈密區(qū)域內一流學校做出了應有的貢獻,實現(xiàn)了半期預定的工作目標,現(xiàn)總結如下:一、增強民主管理意識,推行“校務公開”制度建設年初,中心工會認真總結教培中心幾年來教代會的成功經(jīng)驗;結合地區(qū)教育工會下發(fā)的《教(職)工代表大會工作規(guī)程》,對教培中心所屬四所學校及時下發(fā)了《教(職)工代表大會工作規(guī)程》,并督促檢查了各學校召開教代會情況;各學校根據(jù)《教(職)工代表大會工作規(guī)程》實施細則,組織職工認真學習,加強領會明確教代會的性質、地位和作用,教工代表大會的質量有了質的提高,目前各學校教代會工作開展順利;值得贊揚的是高級中學召開的一屆二次教代會,會議質量較高,
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