【正文】 第一篇：安全教育培訓(xùn)管理制度公司安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的為強(qiáng)化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。三、引用法律法規(guī)（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（2014）（二）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號四、職責(zé)（一）公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。（二）各部門負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。五、內(nèi)容（一）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識和能力，并接受再培訓(xùn)。（二）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育 1．特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。2．特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。3．離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4．特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。（三）三級安全教育“三級安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育?！叭壈踩逃睍r間不得少于24學(xué)時，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。1．公司級安全教育（1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；（5）進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。2．部門安全教育（1）本部門的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、危險源點(diǎn)；（2）本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；（3）本部門危險作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；（4）本部門事故教訓(xùn)；（5）本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。3．班組安全教育（1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；（2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；（3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；（4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；（5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；（6）勞動保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。（四）“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1．部門級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（3）事故案例。2．班組級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；（2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；（3）事故案例。（五）“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1．在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育?！八男隆苯逃筛鞑块T實(shí)施，安全辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。2．“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。（六）全員教育全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括： 1．安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度； 2．安全生產(chǎn)責(zé)任制；3．安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）； 4．作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；5．職業(yè)健康培訓(xùn)； 6．崗位安全操作規(guī)程； 7．事故案例等。（七）相關(guān)方的安全教育1．相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員，短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。2．相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。3．對進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進(jìn)行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。4．對來公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項(xiàng)目的安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全交底。（八）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報批。（九）培訓(xùn)效果評估公司組織對每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。（十）培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄管理 1．公司須建立教育培訓(xùn)檔案。2．公司每年對開展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二篇：安全教育培訓(xùn)管理制度安全教育培訓(xùn)管理制度為了全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高公司員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用公司全體員工和外來人員。 《安全生產(chǎn)法》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定） 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理規(guī)定》 《職業(yè)病防治法》 《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》 ，負(fù)責(zé)實(shí)施安全教育培訓(xùn)與公司的安全文化建設(shè)工作，相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助。 各部門負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。、人員結(jié)構(gòu)及前期培訓(xùn)情況等識別培訓(xùn)需求。，確定安全教育培訓(xùn)需求，制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。，保證安全培訓(xùn)工作所需資金。 公司安全培訓(xùn)工作以自主培訓(xùn)為主，或邀請具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。、評估。 安全環(huán)保處應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核的情況。，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。 公司安全主要負(fù)責(zé)人的安全教育 公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，取得安全資格證書后，方可任職。 公司主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 公司安生生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。、專業(yè)技術(shù)人員的安全教育由安全環(huán)保處，按崗位管理權(quán)限分層次組織實(shí)施。 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時；各二級部門的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格培訓(xùn)不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員教育