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正文內(nèi)容

提高中職生的綜合素質(zhì)的課題實施方案(已修改)

2025-10-05 18:32 本頁面
 

【正文】 第一篇:提高中職生的綜合素質(zhì)的課題實施方案基于和諧人際關(guān)系的職校生心理健康教育研究的課題實施方案一、課題的提出中華民族有五千年的歷史文化,一向以“禮儀之邦”著稱于世,直到今天,我國人民熱情好客、文明禮貌、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng)仍為世界各國所稱道。但毋庸諱言,在當今現(xiàn)實生活中,有辱人格甚至國格的不文明現(xiàn)象依然存在。在日常 生活中對學生實施禮儀教育,不僅是教會學生懂禮貌,做文明人,也是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)揚,更是提高未來公民素質(zhì)和整個中華民族素質(zhì)的需要?,F(xiàn)在的學生大多是獨生子女,從小就受到百般呵護甚至溺愛,不少孩子在家庭及 社會交往中以自我為中心,不懂得尊重、關(guān)心、體諒他人,“不懂禮貌,做事不計后果,自私任性,不善于和同伴合作”等現(xiàn)象普遍存在,在少數(shù)孩子身上還較為嚴重,因此對學生進行基于和諧人際關(guān)系的心理健康教育研究有著現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,是中華文明賦予我們學校教育的歷史使命和光榮責任。從和諧人際關(guān)系入手,讓學生學會做人,學會交往,學會做事,豐富和發(fā)展了綜合素質(zhì)教育的內(nèi)涵,是在科學發(fā)展觀的指導下,對中職階段的學生進行心理健康教育的新探索。我們的研究旨在傳承、弘揚中華優(yōu)秀文化,在一定程度上熏陶、影響乃至改變目前中職學生道德教育的現(xiàn)狀,提高學生的文明素養(yǎng),為提高國民素質(zhì),構(gòu)建和諧社會盡責出力。二、理論依據(jù)和研究意義新一輪課程改革為學校的特色發(fā)展和培養(yǎng)學生個性特長提供了更廣闊的空間,我們期望通過新理念的教育、新視角的教育,借鑒前人的研究成果,探究出一系列切合中職學校實際的禮儀教育新途徑新方法構(gòu)新的德育模式,進一步弘揚 古今“禮儀文化美德”,增強中職德育工作的實效性。研究和諧人際關(guān)系教育有很高的應(yīng)用價值:具有良好交際習慣的人,首先給人以 “賞心悅目”之感,和諧人際關(guān)系能調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系,在學校,能夠使師與生、生 與生的關(guān)系更加和諧、融洽、友善,使校園的文明氛圍更濃,樹立起學校的良好 形象;在家里,使家庭更加充滿關(guān)愛,更加溫馨、和睦、幸福;在社會,使人與人之間的關(guān)系更有人情味,少一些矛盾,多一份溫情,使人們的行為受到自我約束,使社會更加文明、和諧。三、研究目標(一)和諧人際關(guān)系教育總目標:將學生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀、有教養(yǎng)的人,塑造出擁有健康積極的人生觀、價值觀和高尚的道德操守的人才,為其他 中致學校得到的工作提供可借鑒的藍本,提高教育教學質(zhì)量,提升職校內(nèi)涵,打造職校新品牌,建立中職德育模式,創(chuàng)建充滿生機與活力的現(xiàn)代中職學校制度。(二)和諧人際關(guān)系教育明細目標:探索生活化、情境化的和諧人際關(guān)系教育新模式,創(chuàng)新教育的內(nèi)容與形式;構(gòu)建 以和諧人際關(guān)系教育活動為主,以各學科教學滲透為輔的校園養(yǎng)成方法;學校、家庭、社會相結(jié)合的禮儀教育模式。培養(yǎng)學生的現(xiàn)代文明意識和行為習慣,承傳中華禮儀文化,提高學生交際素養(yǎng),為中職學生打下終身受益的厚實基礎(chǔ)。通過課題研究,促進教師的自主發(fā)展,幫助教師確立現(xiàn)代教育思想,轉(zhuǎn)變育人觀念,改進育人方法,提高對教育事業(yè)的使命感,享受師生共同成長的快樂,并在研究實踐中提升教師人文素質(zhì)與綜合素質(zhì)。力爭形成一套針對性較強、操作性強的和諧人際關(guān)系教育的模式,撰寫出有 一定水平的德育論文,提高教師教育理論實踐水平。提高學校辦學水平,提升學校文化底蘊、人文氛圍,提高學校的知名度與美譽度。四、研究內(nèi)容確定“中職學校學生和諧人際關(guān)系常規(guī)”內(nèi)容:儀容儀表儀態(tài)禮儀、校園禮儀、家庭禮儀、社交禮儀等四大方面。明確中職學生良好人際關(guān)系的具體內(nèi)容:能向老師和進入校園的客人主動問好;服裝整潔、儀表端莊;學會用禮貌用語與別人交往;掌握熱情待客之道; 知曉、掌握必要的社交知識。探索培養(yǎng)中職學生和諧人際關(guān)系的規(guī)律,創(chuàng)新有效途徑與方法。開始試編中職學生心理健康教育教材,開設(shè)心理課。五、研究原則科學性原則:和諧人際關(guān)系教育是道德啟蒙教育,應(yīng)根據(jù)教育學與心理學原理為實踐的理論依據(jù),在要求上符合中職學生的年齡特點與心理特點。依據(jù)《禮儀修養(yǎng)》、《職業(yè)道德規(guī)范教程》、《心理健康教育》的框架,遵循我校學生道德發(fā)展的特點和文明禮儀表現(xiàn)情況,研究制定適合學生水平和禮儀規(guī)范層次目標等內(nèi)容系列,使之具有科學性。系統(tǒng)性原則:在學校主課題下落實到各年級,每位心理教師都有自己相應(yīng)的研究計劃、階段總結(jié),形成課題研究的系統(tǒng)性。一致性原則:教師、家長、學生對研究實踐的目的、意義有統(tǒng)一的認識,在實踐中保持行動的統(tǒng)一,特別是家長的支持和配合。滲透性原則:對學生進行和諧人際關(guān)系教育不是孤立的,它要通過各學科、多角度、多渠道地進行滲透教育。在時間上滲透于校內(nèi)外一日生活的全過程,空 間上滲透于學校、家庭、社會等各個場所,形式上滲透于環(huán)境創(chuàng)設(shè)、學科教學、課外活動、校外實踐、家庭生活之中。主導與主體相結(jié)合原則:充分發(fā)揮教師的主導與學生主體作用,在教師 指導下讓學生主動參與,自我學習、自我教育、自我訓練、自我管理,充分發(fā)揮 教育者和被教育者的主觀能動性,使該實驗充滿生機和活力??刹僮餍栽瓌t:課題中選擇的內(nèi)容、要求、方式、方法、手段途徑以及 有關(guān)資料收集、應(yīng)用研究、效果檢測都盡量不增加過重負擔的情況下進行,力求 做到操作簡便、行之有效。效益性原則:力求在一定的條件下,通過努力,盡快提高學生綜合素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展。六、研究方法與策略 人際交往(一)研究方法觀察法:觀察學生在實施課題研究前禮儀習慣的狀態(tài),并做好記錄。問卷調(diào)查法:通過向?qū)W生問卷調(diào)查,收集信息,進行樣本信息處理,并作出定性的分析。訪談法:走訪研究對象,了解學生的表現(xiàn)及其習慣養(yǎng)成的進度,及時糾正其不恰當?shù)男袨椤€案研究:收集學生的表現(xiàn),對課題研究進展中安排的要求、活動、情景設(shè)置作出反應(yīng),記錄成個案。文獻研究法:搜集有關(guān)資料,結(jié)合本校學校的實際,對學生和諧人際關(guān)系與人格的關(guān)系進行研究。行動研究法:針對教育活動和教育實踐中的問題,在行動研究中不斷地探索,改進工作,解決教育實際問題。(二)研究策略文獻法與行動研究法相結(jié)合,以行動研究法為主,從行動中來,到行動 中去。實事求是,循序漸進,重視并優(yōu)化過程管理,不搞虛假研究,在我?,F(xiàn) 有的研究力量與水平的基礎(chǔ)上不斷提高,逐年提升。研究骨干教師的帶頭作用與其他教師的自主參與相結(jié)合,以研究骨干教師為主。建立激勵機制。教師方面:重在精神激勵,強調(diào)自主科研與創(chuàng)新意識,激勵教師積極參與,撰寫研究論文;評選德育研究能手。學生方面:采取群體激 勵與個體激勵相結(jié)合,群體激勵:如星級文明班評比——年終評比文明班級,以 營造濃厚的激勵氛圍;個體激勵:如各班評比每月一星(每月第一周周一升旗儀 式佩戴綬帶表彰)—期末評出校和諧人際關(guān)系之星,并定期舉行“職中交際之星”報告會 等,以此擴大榜樣輻射的積極影響。有效引導二級子課題發(fā)展策略。發(fā)展軌跡為:啟動、探索期——反思、完善期——成熟、總結(jié)期——成果鑒定與推廣期七、研究步驟本課題研究時間是:分三個階段完成:第一階段:(準備階段) ——成立課題小組,建立課題檔案,制定研究方案,調(diào)查分析職校生學生人際交往的現(xiàn)狀,完成現(xiàn)狀調(diào)查報告?!獙φn題進行充分論證,完善研究方案,搜集與課題相關(guān)的資料和信息,并編制成課題內(nèi)部研討、學習資料,供課題組成員閱讀。第二階段:(實驗階段) ——開展中職學生和諧人際關(guān)系教育與實踐系列活動,探究培養(yǎng)中職學生和諧人際關(guān)系的內(nèi)容、途徑與方法?!ㄟ^問卷與訪談,調(diào)查、及時反饋禮儀教育的階段性成果與存在問題及 努力方向?!趯W校的教師、學生及其父母中開展“交際與生活”、“交際你我他” 為主題的征文活動,同時舉行“和諧人際關(guān)系”經(jīng)驗交流會,探索和諧人際關(guān)系教育養(yǎng)成的成功經(jīng)驗?!Y(jié)合主題教育,增強學生的情感體驗,促進和諧人際關(guān)系的養(yǎng)成?!纬梢惶拙哂?
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