【正文】 第一篇：干部紀律作風整頓剖析材料紀律作風整頓自我剖析材料按照全縣干部紀律作風整頓集中活動方案的有關要求，我認真學習了中央、市、縣領導的講話及有關文件精神。針對縣干部紀律作風整頓有關文件列出的六個方面問題，我認真對照檢查，通過向單位領導、同事和社會各界群眾廣泛征求意見，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。一、存在主要問題及原因（一）懶惰懈怠。表現在：學習意識淡薄，對新知識，特別是業(yè)務知識鉆研不夠；缺乏開拓創(chuàng)新、苦干實干的闖勁和干勁；精神懈怠，缺乏事業(yè)心和責任心，工作疲沓拖拉。主要原因是：效能意識不強，對現實及環(huán)境認識不夠充分；“等、靠、要”等思想嚴重。（二）自由渙散。表現在：個人主義、自由主義嚴重，對局里和領導的決策部署表面應付，憑個人興趣和好惡辦事；上班時有遲到早退現象發(fā)生，有時甚至用辦公的電腦上網。主要原因是：紀律意識不強，沒認識到個人對大家、局部對整體的重要性及影響，對個人散漫行為造成的惡劣影響認識不足。（三）作風漂浮。表現在：做事生搬硬套，不求創(chuàng)新，只圖形式，不求效果；不深入實際調查研究，不做艱苦細致的工作，做表面文章，只求過的去；對群眾的要求關心不夠。主要原因是：實干意識不強。靜不下心，就干不好事，不一心一意的為人民群眾辦好事、辦實事，不把工作扎實深入到人民群眾中，就會脫離群眾、脫離實際。（四）工作疲軟。表現在：精神不振、缺乏朝氣，面對困難、缺乏勇氣，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作中沒有攻堅破難、動真碰硬的魄力；怕擔風險，怕負責任。主要原應是：責任意識不強，對本職工作對國家、對人民的重要性認識不夠；太注重個人利益，不注重國家和人民的利益。二、今后努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，具體做到以下幾點：加強理論學習，提高政治素質，爭做勤學善思的表率。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學審計業(yè)務知識，更要認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀等科學理論，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。以高度的責任感，以勤懇、扎實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。積極開拓進取，提高工作水平，爭做求真務實的典范。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。加強自身建設，提高服務能力，爭做楷模。通過學習，進一步增強效能意識、紀律意識、實干意識和責任意識。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互學習。時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和違紀行為?？傊?，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。第二篇：干部紀律作風整頓剖析材料干部紀律作風整頓剖析材料按照全縣干部紀律作風整頓集中活動方案的有關要求，我認真學習省、市、縣領導的講話及有關文件精神。針對縣干部紀律作風整頓有關文件列出的四個方面問題，我認真對照檢查，通過向黨員代表、群眾代表和社會各界群眾廣泛征求意見，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。一、存在主要問題（一）深入群眾不夠。表現在：有時存在不親民的現象。如：在包片過程中，比如在處理信訪事件中，存在一些問題，自己覺得已經把黨的方針政策講清楚，但是一些上訪人仍有不理解時，往往按捺不住自己的情緒。只顧枯燥地講解政策，不注重換位思考，不注重“曉之以理，動之以情”，對群眾的一時不理解，有時表現出不耐煩。（二）工作作風不夠扎實。表現在：有時候有不務實現象存在。工作中部署多，檢查少，致使有些工作任務落實的不夠好，效果不夠顯著。尤其是在調查研究方面做的不夠深入，在工作中缺乏創(chuàng)造性，往往是按部就班是時候多，創(chuàng)造性的抓工作的時候少。安于現狀的時候多，開拓進取的時候少。（三）責任意識不夠強。表現在：個別時候有不作為的問題存在。走向領導崗位后，每天忙于事務性的工作太多，被動性的工作較多，主動性的工作較少，整天忙忙碌碌，效率不是很高。習慣于憑老經驗、老辦法想問題、做工作，對新形勢下新農村工作出現的新情況、新問題、深入研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化，及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。（四）紀律作風不夠嚴謹。表現在：在守紀問題上還存在著一些不足。雖然在思想上認識到了黨風廉政建設和廉潔自律的重要性，但是由于受社會風氣的影響，在接待上有時有“大眾化”思想，對抵制社會上的吃喝之風思想上不堅決。二、剖析思想根源存在的上述問題，既有客觀原因，又有主觀原因；既有偶然因素，又有必然因素，要科學的辯證的對待，最重要的還是從主觀方面來剖析、來挖掘，才能最終真正解決問題，促進工作。出現上述問題，我認為主要原因如下：第一，疏于理論學習，不善于總結提高。學習是生存的基礎、進步的階梯、工作的核心、創(chuàng)新服務的前提。不親民、不務實、不作為、不守紀說到底就是放松了學習，忽視了主觀世界的改造。究其原因，一是不善于“學”。工作繁忙，忙于事務性工作，忽略了理論學習，沒有做到持之以恒。二是不愿“學”。有懶惰思想，對自己要求不嚴，思想上不重視學習，認為學習枯燥無味，失去了提升自己、豐富自己、充實自己的良好時機。三是不屑于“學”。總認為自己已有的知識水平，完全勝任現有的工作，有“吃老本”現象，對新的思路、新的觀點、新的舉措反