員工宿舍管理規(guī)定大全(已修改)
2025-10-03 22:42 本頁面
【正文】 第一篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定大全員工宿舍管理?xiàng)l例第一條為了加強(qiáng)本司員工宿舍管理，使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例。第二條員工申請(qǐng)住宿條件。1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請(qǐng)住宿。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。3．需遵守本管理?xiàng)l例。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、辭退等）時(shí)，則對(duì)宿舍的使用權(quán)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。第四條宿舍輪流值班制，其工作任務(wù)如下：1．清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。2．維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及惡劣天氣）。3．備置員工資料（如緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。4．有下列情況之一者，應(yīng)及時(shí)通知管理部門：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。（2）留宿親友者。（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造。第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）如有疏于管理或惡意破壞，由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。第八條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則： 1．宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。2．個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。3．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及時(shí)清潔，其他易燃物品不得放置宿舍。4．換洗衣物不得胡亂堆積于室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。5．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。6．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。7．各房間的清潔由住宿人打掃整理。8．對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。（3）淋浴的水、電、煤氣用完即關(guān)閉，浴后應(yīng)清理浴室。（4）宿舍產(chǎn)生的公用事業(yè)費(fèi)用由住宿人員自行分?jǐn)偂?．員工不得于宿舍聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利： 1．在宿舍賭博、斗毆及酗酒。2．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。3．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。5．違反宿舍安全規(guī)定者。6．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。7．有偷竊行為者。此規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。要求住宿員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)舒適、文明的生活環(huán)境。行政人事部第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔
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