矛盾糾紛排查調(diào)處督察制度(已修改)
2024-10-06 09:20 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：矛盾糾紛排查調(diào)處督察制度矛盾糾紛排查調(diào)處督察制度根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，為了解和掌握全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作整體部署的實(shí)施情況，推動(dòng)基層深入扎實(shí)地做好工作，特制定本制度。一、檢查督辦的組織矛盾糾紛排查調(diào)處工作的檢查督辦，由各村（社區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施；各單位應(yīng)自覺(jué)接受督查、指導(dǎo)，積極主動(dòng)匯報(bào)。二、綜治辦職責(zé)協(xié)助黨委、政府督促檢查矛盾糾紛排查調(diào)處工作的落實(shí)情況；督辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)完成情況；對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要深入研究分析，適時(shí)提出解決意見(jiàn)和建議；對(duì)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要認(rèn)真總結(jié)，加以推廣。三、督察內(nèi)容（一）責(zé)任意識(shí)。把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺上重要位置，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況；（二）按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處的工作情況以及把矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到地區(qū)、部門(mén)、單位和個(gè)人的情況；（三）健全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處五項(xiàng)工作制度的情況和落實(shí)責(zé)任追究制度的情況；（四）充分發(fā)揮化解矛盾糾紛的調(diào)處機(jī)制作用，依法妥善處理影響穩(wěn)定的重大、突出矛盾糾紛情況及日常工作開(kāi)展情況；（五）對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作過(guò)程中形成的文字材料的歸檔及臺(tái)帳建立等基礎(chǔ)性工作情況；（六）各級(jí)交辦的有關(guān)穩(wěn)定工作其他事項(xiàng)的落實(shí)情況。四、督察的原則及方法社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室在抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。（一）把抓落實(shí)、重效果作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿于督查工作的全過(guò)程，防止和克服形式主義；（二）要全面準(zhǔn)確的了解情況，講真話(huà)，報(bào)實(shí)情，要善于發(fā)現(xiàn)和勇于反映工作落實(shí)中需要上級(jí)解決的帶有全局性、傾向性的問(wèn)題；（三）根據(jù)工作任務(wù)的需要，采取階段性督查與日常性督查相結(jié)合，聽(tīng)取情況匯報(bào)與查看有關(guān)檔案資料和實(shí)地考察相結(jié)合的工作方式，全面了解基層工作措施的落實(shí)情況。五、本制度由鎮(zhèn)綜治委負(fù)責(zé)解釋。資陽(yáng)區(qū)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組二
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