干部選任初始提名權(quán)改革思考(已修改)
2024-09-29 04:25 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 干部選任初始提名權(quán)改革思考 為進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，拓寬選人用人渠道，保證干部任用公正、公認(rèn)、準(zhǔn)確， **縣在干部選拔任用初始提名環(huán)節(jié)大膽探索，去年以來，該縣結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，按照《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)部分正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行了實(shí)名推薦。 **年 11 月和今年 3 月，兩次分別就 4 名縣直單位正科級(jí)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、 3 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（人大主席）和 4 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選進(jìn)行實(shí)名推薦。此舉從干部選任的源頭工作出發(fā)，通過署實(shí)名推薦的方式，實(shí)現(xiàn)了干部選任注重業(yè)績(jī)、注重公認(rèn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，極大地調(diào)動(dòng)了全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。實(shí)名推薦的主要程序?yàn)椋? 一是選擇推薦重要崗位。去年 11 月，縣委根據(jù)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺情況和干部工作實(shí)際，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，選擇縣林業(yè)局局長(zhǎng)、規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)、環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)、縣委（縣政府）信訪局局長(zhǎng) 4 個(gè)重要崗位，試行了全委會(huì) XX 縣區(qū)四套班子成員實(shí)名推薦。今年 3 月，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1