干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(已修改)
2024-09-29 03:46 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 近日，中央紀(jì)委、中央組織部召開視頻會(huì)議，對(duì)貫徹實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度作出部署。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，《責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。要不折不扣執(zhí)行四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。筆者認(rèn)為，中央為選人用人樹起了 “ 警示牌 ” ，架起了 “ 高壓線 ” ，安裝了 “ 安全閥 ” ，給靠選人用人謀取不當(dāng)利益的官員頭上懸起了 “ 利劍 ” 。樹起了 “ 警示牌 ” 。在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度工作中，本人認(rèn)為重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面。 一、推進(jìn)民主是加強(qiáng)干部選拔任用工作
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