【正文】 大局觀念不強(qiáng)的表現(xiàn) 范文一。強(qiáng)化“大人才”觀念構(gòu)建大發(fā)展格局人才，是事關(guān)發(fā)展大局的關(guān)鍵因素。要切實(shí)強(qiáng)化大人才觀念，促進(jìn)形成大發(fā)展格局，以人才的優(yōu)先發(fā)展支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)的率先發(fā)展。 以服務(wù)發(fā)展為根本，準(zhǔn)確把握人才工作方向。圍繞中心、服務(wù)大局，是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局吸納和培養(yǎng)使用好人才，人才工作才會(huì)有為有位。要始終堅(jiān)持以人才引領(lǐng)發(fā)展，逐步形成“引進(jìn)一個(gè)人才、帶活一個(gè)團(tuán)隊(duì)、催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的鏈?zhǔn)叫?yīng)，最大限度實(shí)現(xiàn)人才與項(xiàng)目有效對(duì)接，人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)提質(zhì)升級(jí)的需要，著眼緊缺急需和戰(zhàn)略型人才，引導(dǎo)各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。 以科學(xué)理念為指導(dǎo)，努力形成人才工作共識(shí)?？茖W(xué)人才觀是指導(dǎo)人才強(qiáng)國建設(shè)的理論基礎(chǔ)，是人才工作科學(xué)化的行動(dòng)指南。要始終堅(jiān)持以科學(xué)人才觀，切實(shí)樹立“人才是科學(xué)發(fā)展第一資源、人才要優(yōu)先發(fā)展、人才發(fā)展以用為本、人人皆可成才”等科學(xué)理念，真正以科學(xué)人才觀認(rèn)識(shí)人才、集聚人才、使用人才，著力構(gòu)筑率先發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，要在遵循人才成長、人才管理、人才開發(fā)的內(nèi)在規(guī)律的基礎(chǔ)之上，以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，抓好人才發(fā)展規(guī)劃提出的各項(xiàng)重大任務(wù)落實(shí)，解決人才發(fā)展中遇到的新矛盾新問題，切實(shí)把人才培優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)、用好用活，用出生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。 以重大項(xiàng)目為抓手，有效落實(shí)人才工作規(guī)劃。通過重點(diǎn)人才項(xiàng)目引領(lǐng)推動(dòng)整體人才發(fā)展，是新時(shí)期抓人才工作的重要經(jīng)驗(yàn)和手段。近年來，從中央到地方，紛紛實(shí)施重大人才項(xiàng)目，如中央“千人計(jì)劃”、XX省“百人計(jì)劃”。要立足于突出重點(diǎn)，深化科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備和國際高端人才引進(jìn)“三大計(jì)劃”，實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才提升、實(shí)用技術(shù)開發(fā)人才培養(yǎng)、社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展、文化骨干人才培育等“四大工程”，做實(shí)做強(qiáng)人才項(xiàng)目，有效落實(shí)人才規(guī)劃，努力形成人才工作蓬勃發(fā)展的生動(dòng)局面。 以創(chuàng)新創(chuàng)特為突破，積極打造人才工作優(yōu)勢(shì)。人才是生產(chǎn)力發(fā)展中最活躍的因素，人才工作必須走在改革創(chuàng)新的前列。要在人才平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、環(huán)境營造等方面，采取人無我有、人有我特的舉措打造比較優(yōu)勢(shì)，集中力量在重點(diǎn)區(qū)域和領(lǐng)域先行突破。要?jiǎng)?chuàng)新辦法，有效破解人才流動(dòng)、項(xiàng)目申報(bào)、考核評(píng)價(jià)、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵問題，著力構(gòu)建人才不斷涌流、智慧競相迸發(fā)的人才工作局面。 以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提供人才工作保障。目前，重點(diǎn)是要建立實(shí)用高效的人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制、健全導(dǎo)向明確的人才評(píng)價(jià)選拔機(jī)制、創(chuàng)新充滿活力的人才流動(dòng)配置機(jī)制、完善科學(xué)合理的人才激勵(lì)保障機(jī)制，積極為各類人才搭舞臺(tái)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長，真正做到讓越來越多的人才依靠知識(shí)、技術(shù)、管理“發(fā)家致富”。要建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任，堅(jiān)持人才優(yōu)先投入、優(yōu)先發(fā)展，切實(shí)履行黨管人才工作責(zé)任，著力營造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境。人才，是事關(guān)發(fā)展大局的關(guān)鍵因素。要切實(shí)強(qiáng)化大人才觀念，促進(jìn)形成大發(fā)展格局，以人才的優(yōu)先發(fā)展支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)的率先發(fā)展。 以服務(wù)發(fā)展為根本，準(zhǔn)確把握人才工作方向。圍繞中心、服務(wù)大局，是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)。只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局吸納和培養(yǎng)使用好人才，人才工作才會(huì)有為有位。要始終堅(jiān)持以人才引領(lǐng)發(fā)展，逐步形成“引進(jìn)一個(gè)人才、帶活一個(gè)團(tuán)隊(duì)、催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的鏈?zhǔn)叫?yīng)，最大限度實(shí)現(xiàn)人才與項(xiàng)目有效對(duì)接，人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)提質(zhì)升級(jí)的需要，著眼緊缺急需和戰(zhàn)略型人才，引導(dǎo)各類人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。 以科學(xué)理念為指導(dǎo)，努力形成人才工作共識(shí)?？茖W(xué)人才觀是指導(dǎo)人才強(qiáng)國建設(shè)的理論基礎(chǔ)，是人才工作科學(xué)化的行動(dòng)指南。要始終堅(jiān)持以科學(xué)人才觀，切實(shí)樹立“人才是科學(xué)發(fā)展第一資源、人才要優(yōu)先發(fā)展、人才發(fā)展以用為本、人人皆可成才”等科學(xué)理念，真正以科學(xué)人才觀認(rèn)識(shí)人才、集聚人才、使用人才，著力構(gòu)筑率先發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，要在遵循人才成長、人才管理、人才開發(fā)的內(nèi)在規(guī)律的基礎(chǔ)之上，以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，抓好人才發(fā)展規(guī)劃提出的各項(xiàng)重大任務(wù)落實(shí)，解決人才發(fā)展中遇到的新矛盾新問題，切實(shí)把人才培優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)、用好用活，用出生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。 以重大項(xiàng)目為抓手，有效落實(shí)人才工作規(guī)劃。通過重點(diǎn)人才項(xiàng)目引領(lǐng)推動(dòng)整體人才發(fā)展，是新時(shí)期抓人才工作的重要經(jīng)驗(yàn)和手段。近年來，從中央到地方，紛紛實(shí)施重大人才項(xiàng)目，如中央“千人計(jì)劃”、XX省“百人計(jì)劃”。要立足于突出重點(diǎn)，深化科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)、優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備和國際高端人才引進(jìn)“三大計(jì)劃”，實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才提升、實(shí)用技術(shù)開發(fā)人才培養(yǎng)、社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展、文化骨干人才培育等“四大工程”，做實(shí)做強(qiáng)人才項(xiàng)目，有效落實(shí)人才規(guī)劃，努力形成人才工作蓬勃發(fā)展的生動(dòng)局面。 以創(chuàng)新創(chuàng)特為突破，積極打造人才工作優(yōu)勢(shì)。人才是生產(chǎn)力發(fā)展中最活躍的因素，人才工作必須走在改革創(chuàng)新的前列。要在人才平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、環(huán)境營造等方面，采取人無我有、人有我特的舉措打造比較優(yōu)勢(shì)，集中力量在重點(diǎn)區(qū)域和領(lǐng)域先行突破。要?jiǎng)?chuàng)新辦法，有效破解人才流動(dòng)、項(xiàng)目申報(bào)、考核評(píng)價(jià)、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵問題，著力構(gòu)建人才不斷涌流、智慧競相迸發(fā)的人才工作局面。 以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提供人才工作保障。目前，重點(diǎn)是要建立實(shí)用高效的人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制、健全導(dǎo)向明確的人才評(píng)價(jià)選拔機(jī)制、創(chuàng)新充滿活力的人才流動(dòng)配置機(jī)制、完善科學(xué)合理的人才激勵(lì)保障機(jī)制，積極為各類人才搭舞臺(tái)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長，真正做到讓越來越多的人才依靠知識(shí)、技術(shù)、管理“發(fā)家致富”。要建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任，堅(jiān)持人才優(yōu)先投入、優(yōu)先發(fā)展，切實(shí)履行黨管人才工作責(zé)任，著力營造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境。 范文二：思想?yún)R報(bào)：增強(qiáng)大局觀念，推動(dòng)工作創(chuàng)新敬愛的黨組織： 通過這次黨課我學(xué)習(xí)到要努力做到增強(qiáng)大局觀念，推動(dòng)工作創(chuàng)新。今后，我將努力自覺遵守黨的章程，從思想上克服把自己混同于一般百姓的思想，時(shí)刻牢記自己是一名***員，向先進(jìn)典型人物看齊，在平常工作、學(xué)習(xí)、生活中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)決克服過去學(xué)習(xí)、工作中全局觀念和大局意識(shí)淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，認(rèn)真做好本職工作。努