【正文】 平常工作、學習、生活中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨章的標準嚴格要求自己。 要以黨員的標準嚴格要求自己，在工作實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，努力完成黨所分配的工作。 主動、定期地向黨組織作口頭或書面的匯報，主要匯報思想、工作、學習等方面的情況。 總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步系統(tǒng)學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。 要以黨員的標準嚴格要求自己，在工作實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，努力完成黨所分配的工作。 申請人：羊娟 2011年8月4 日 范文七。是推脫責任。 還有同志認為，講大局必然要強調(diào)犧牲奉獻，現(xiàn)代市場經(jīng)濟講究的是利益驅(qū)動，再講服從大局、犧牲奉獻就有點不符合潮流了。否則。這就要求我們工作時 要注重團結(jié)協(xié)作，分工配合，齊心協(xié)力朝一個既定方向去努力，因為。這個道理強調(diào)的就是大局意識的思想，每一位黨員都應(yīng)該遵循，做到看事業(yè)重如山、觀名利淡如水。三個一群、五個一伙。這樣才能跟得上企業(yè)發(fā)展的步伐，展現(xiàn)自我存在的價值，實現(xiàn)自己的理想目標。所以是否我們應(yīng)該反思，怎樣在實際工作中增強責任心，在出現(xiàn)問題時焦點在內(nèi)，敢于承擔責任，以大局觀念為重，主動協(xié)調(diào)問題。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)。 本文選自明陽天下官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請指明出處 范文十。例： 雙腳輕輕跳。 打呼嚕由輕漸響。當教師講完這個故事以后，學生們反映極其強烈“他們不應(yīng)該跟那個貴婦人去，他們被利用了”“他們根本就過不上好日子”“貴婦人是個大騙子，應(yīng)該有人揭發(fā)她”“他們應(yīng)該找正式的教唱歌的地方去演出掙錢” 無獨有偶，我在《中國教育報》上看到了這樣一個例子：某小學考語文，試卷上有一題問到：“雪花變成了什么。因此，音樂教學中鼓勵學生對所聽音樂有獨立感受與見解，是音樂教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新問題。這種我教你學、我講你學的傳承式的教學牢牢地禁錮著學生的思維，學生只能唯命侍從，只能被動的接受一個“標準答案”，而不允許學生有自己的獨立思考與見解。各種想法接踵而來，教師沒有批評他們中的任何一個想法，因為他們能用自己的視角來認識世界，這是十分可貴的。這首歌曲就是當天晚上他們在夢境中所唱。 爬行。每個人對自己所聽到的音樂都有不同的理解和做出相應(yīng)的動作，這就最大限能地發(fā)展了學生的創(chuàng)造性和想象力。在求生環(huán)節(jié)大家通過充當人梯、協(xié)同保護共同徒手翻越4米高墻，提高協(xié)作意愿和協(xié)作水平，分享成功，體會團隊的力量。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。我們每次晨會的時候都會高喊家樂園人信條：“大局觀念，焦點在內(nèi)”。 同時，我們也應(yīng)意識到，既然企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果，我們何不以積極進取的心態(tài)，利用公司深化改革這一歷史機遇，學習新技術(shù)、掌握新方法，主動地適應(yīng)企業(yè)改革創(chuàng)新帶來的新挑戰(zhàn)呢。人抬人高，拆臺垮臺。交出個人利益、個人地位、個人前途。如果把企業(yè)比作一臺大機器，那么部門及個人就是企業(yè)大機器中的零部件，大機器必須依靠每個零部件的各就各位、協(xié)調(diào)配合，才能正常運轉(zhuǎn)，顯示其巨大功能威力。鍋里有了，碗里才有。所以，企業(yè)工作的全局，是需要全體員工在各自的工作崗位上共同努力去維護的。因為企業(yè)的所有具體工作和業(yè)務(wù)的最終執(zhí)行者都是員工，工作執(zhí)行程度的好壞直接影響著企業(yè)的聲譽和效益。這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。我意識到要堅持按黨員標準嚴格要求自己，做到： 努力學習馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)。也就是說要在認真扎實地做好本職工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，提高業(yè)務(wù)水平，為國家、為人民提高生活水平。 作為一名入黨積極分子也要做到的幾個問題。我意識到要堅持按黨員標準嚴格要求自己，做到： 努力學習馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)。把決心和業(yè)務(wù)本領(lǐng)統(tǒng)一起來，更加努力地工作，請黨組織進一步考驗我。我負責車間職工教育、培訓管理工作，負責車間管內(nèi)班級職工雙達標考核、班級升級、一體化考核管理等工作，覺得自己肩上的擔子也很重，因為職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高 低直接影響故障率，行車設(shè)備的安全。我應(yīng)該根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展做具體的調(diào)整、變化，對于在綜合組工作的我，應(yīng)該在認真扎實地做好本職工作以外，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓新思路，提高業(yè)務(wù)水平，努力為職工、為車間多做一點事。放眼世界，哪一個成功人士不是胸懷全局、目標遠大。 同一支軍隊，為什么可以在逆境中崛起，又在盛勢時衰落，個中的原因應(yīng)該值得我們思索。但是我們?yōu)槿嗣穹?wù)的手段，卻必須善于變化，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展需要做具體的改革，調(diào)整，變化和創(chuàng)新。作為黨員自己不僅僅是屬于自己和家庭圈內(nèi)的一員，更是屬于先鋒隊組織的一個細胞，要無條件地服從組織和大局的需要。 以機制建設(shè)為重點，切實提供人才工作保障。 以重大項目為抓手，有效落實人才工作規(guī)劃。圍繞中心、服務(wù)大局，是人才工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。要在人才平臺建設(shè)、機制創(chuàng)新、環(huán)境營造等方面，采取人無我有、人有我特的舉措打造比較優(yōu)勢，集中力量在重點區(qū)域和領(lǐng)域先行突破。要始終堅持以科學人才觀，切實樹立“人才是科學發(fā)展第一資源、人才要優(yōu)先發(fā)展、人才發(fā)展以用為本、人人皆可成才”等科學理念，真正以科學人才觀認識人才、集聚人才、使用人才，著力構(gòu)筑率先發(fā)展的長遠戰(zhàn)略優(yōu)勢。要切實強化大人才觀念，促進形成大發(fā)展格局，以人才的優(yōu)先發(fā)展支撐經(jīng)濟社會的率先發(fā)展。只有緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局吸納和培養(yǎng)使用好人才，人才工作才會有為有位。通過重點人才項目引領(lǐng)推動整體人才發(fā)展，是新時期抓人才工作的重要經(jīng)驗和手段。目前，重點是要建立實用高效的人才培養(yǎng)開發(fā)機制、健全導向明確的人才評價選拔機制、創(chuàng)新充滿活力的人才流動配置機制、完善科學合理的人才激勵保障機制，積極為各類人才搭舞臺、交任務(wù)、壓擔子，讓他們在實踐中鍛煉成長，真正做到讓越來越多的人才依靠知識、技術(shù)、管理“發(fā)家致富”。要根據(jù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)提質(zhì)升級的需要，著眼緊缺急需和戰(zhàn)略型人才，引導各類人才在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。要立足于突出