創(chuàng)建文明單位責任書(已修改)
2025-09-23 20:55 本頁面
【正文】 創(chuàng)建文明單位責任書 根據(jù)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和要求，為了落實各科室的創(chuàng)建工作任務，明確創(chuàng)建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各科室創(chuàng)建文明單位責任書。 一、職責任務 將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務。 科室負責人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。 積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。 開展創(chuàng)建文明單位科室競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動科室2012年各項工作全面超額完成。 二、目標要求 科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好： 作風建設好。積極投入“作風建設年”活動，按照胡錦濤總書記的“五個良好風氣”要求，認真做好作風整改工作。端正學習態(tài)度，堅持學習不松勁；提高政治水平，堅定信念不動搖；改進工作作風，求真務實不浮夸；改善管理藝術，親民愛民不官僚；注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。 依法行政好。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。 工作業(yè)績好。全面履行崗位職責，及時完成領導交辦的各項任務，工作效率高，踐行辦事承諾好，科室工作人員的每月崗位考核均在良好以上。 文明禮貌好。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務水平，真正體現(xiàn)權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務。 環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。 三、考核與獎罰辦法 考核辦法。采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。 考核標準。依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及市文明單位考核標準。 本責任書有效期2012年1月1日至2012年12月31日止。 巴州農(nóng)機推廣站創(chuàng)建文明單位工作領導小組辦公室 主任：科室：負責人：2012年1月9日 第二篇：創(chuàng)建文明單位責任書xx學校創(chuàng)建文明單位責任書 根據(jù)xxx年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實各部門的創(chuàng)建工作任務，明確創(chuàng)建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責任書。 一、職責任務 將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務。 部門負責人是本校創(chuàng)建文明單位工作的第一責任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。 積極主動落實創(chuàng)建規(guī)劃，及時保質(zhì)做好各項基礎工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。 開展創(chuàng)建文明單位競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動學校2011年各項工作全面超額完成。 二、目標要求 學校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好： 作風建設好。按照胡錦濤總書記的“五個良好風氣”要求，認真做好作風整
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