創(chuàng)建文明單位責任書-全文預(yù)覽
【正文】 進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌。為此要求本單位駕駛?cè)顺兄Z做到文明行車十不準。各股室充分發(fā)揮新聞媒 體的宣傳作用，定期不定期對本單位創(chuàng)建工作開展情況在局 單位網(wǎng)站上進行報道，做到政務(wù)公開，陽光創(chuàng)建。 七、辦公室成員有良好的衛(wèi)生意識，遵守各項衛(wèi)生制度。 五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項文體活動，如讀書、看愛國電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評選等活動，要1 求每位職工積極參加活動，并上交活動開展的心得體會。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。辦公室內(nèi)部團結(jié)互助，并能與其他股室團結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項工作任務(wù)。在“縣級文明單位”考評組考核時單位通過年度復(fù)查驗收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項加分；考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進評比資格。采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與縣文明辦考評相結(jié)合的辦法。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。 二、目標要求 學校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好： 作風建設(shè)好。 一、職責任務(wù) 將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。 考核標準。 環(huán)境衛(wèi)生好。 工作業(yè)績好。積極投入“作風建設(shè)年”活動，按照胡錦濤總書記的“五個良好風氣”要求，認真做好作風整改工作。 科室負責人是本科室創(chuàng)建文明單位工作的第一責任人，帶頭做好各項創(chuàng)建工作。 一、職責任務(wù) 將創(chuàng)建文明單位列入科室年度工作目標計劃，作為必須完成的工作任務(wù)。 二、目標要求 科室在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好： 作風建設(shè)好。嚴格遵守招投標法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法標準，強化執(zhí)法責任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯問題。嚴格遵守“十個嚴禁”，切實做到“九個服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。采取季度檢查與年度考評相結(jié)合，單位自評與市文明辦考評相結(jié)合的辦法。 巴州農(nóng)機推廣站創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 主任：科室：負責人：2012年1月9日 第二篇：創(chuàng)建文明單位責任書xx學校創(chuàng)建文明單位責任書 根據(jù)xxx年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責任，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責任書。 開展創(chuàng)建文明單位競賽，以創(chuàng)建為抓手，推動學校2011年各項工作全
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