公企業(yè)發(fā)展黨員思考(已修改)
2024-09-28 19:05 本頁面
【正文】 公企業(yè)發(fā)展黨員思考 一、當(dāng)前非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的存在問題及原因 部分黨務(wù)工作者認(rèn)識(shí)不到位。一方面片面強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的黨建工作重點(diǎn)應(yīng)放在農(nóng)村和社區(qū)基層，認(rèn)為非公有制經(jīng)濟(jì)是私營經(jīng)濟(jì)，按照國際慣例一般企業(yè)很少建立黨組織，因此沒有必要發(fā)展黨員和建立黨組織。另一方面片面強(qiáng)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不好操作，弄不好反而會(huì)影響黨的形象、破壞與非公企業(yè)的關(guān)系等。對抓非公黨建工作重視不夠，存在畏難情緒，開展工作的力度不大、辦法不多。 一些企業(yè)主存在抵觸情緒。部分非公企業(yè)主對黨組織的作用和性質(zhì)了解不深，認(rèn)為自己的企業(yè)沒有開展黨建、發(fā)展黨員的義務(wù)和職責(zé)，擔(dān)心企業(yè)黨組織的設(shè)立和黨員隊(duì)伍的壯大會(huì)削弱自己的地位、影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益。因此不支持黨組織開展工作，經(jīng)費(fèi)上不予保證，活動(dòng)上予以限制，黨員發(fā)展上予以干預(yù)，給黨支部開展工作、發(fā)展黨員帶來阻力。 企業(yè)員工入黨積極性不高。部分企業(yè)員工對黨的認(rèn)識(shí)不深刻，政治覺悟不高，認(rèn)為自己在企業(yè)打工，沒有政治前途，入黨毫無好處。部分員工雖然有參加黨組織的愿望，但顧慮參加黨的組織活動(dòng)會(huì)耽誤自己的工作時(shí)間，不僅會(huì)影響工資收入，甚至?xí)?dǎo)致業(yè)主反感而影響就業(yè)。 企業(yè)員工流動(dòng)頻繁
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