公企業(yè)發(fā)展黨員思考(完整版)
【正文】 三是實行黨建指導員制度。積極報道非公企業(yè)支部優(yōu)秀黨員在發(fā)揮先鋒模范，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡。要主動加強與非公企業(yè)主的溝通，積極宣傳黨的政策，邀請非黨業(yè)主參與黨的活動等有效方式，努力使非公企業(yè)主消除疑慮，真正認識加強企業(yè)黨建工作、大力發(fā)展黨員是調動企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造性、保持企業(yè)生機和活力、促進企業(yè)健康發(fā)展的強勁動力。非公企業(yè)人員流動性強是制約發(fā)展黨員的一個重要因素。對抓非公黨建工作重視不夠，存在畏難情緒，開展工作的力度不大、辦法不多。 一些企業(yè)主存在抵觸情緒。該區(qū)主要生產行業(yè)如塑料鞋廠、不銹鋼制品廠等具有較強的生產季節(jié)性，近年來我省出現“技工荒”也使工人對企業(yè)的選擇性較強，員工流動更為頻繁。轉變消極抵觸的態(tài)度，在日常工作上、經費上、活動開展上給予企業(yè)黨組織以有力的支持。表彰支持企業(yè)支部開展黨建工作、在推薦培養(yǎng)新黨員發(fā)展對象中有突出表現的非黨員企業(yè)主。要繼續(xù)把那些政治素質高、熟悉黨務工作、責任心強的黨員干部選派到本轄區(qū)本系統(tǒng)內重點非公企業(yè)，切實加強對非公企業(yè)黨建工作尤其是發(fā)展黨員工作指導。首先是要物色好培養(yǎng)對象。 三是把好監(jiān)督關。非公企業(yè)中的積極分子入黨、預備黨員轉正都要在一定范圍內進行公示，接受企業(yè)廣大員
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