黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行辦法(已修改)
2024-09-28 18:19 本頁面
【正文】 黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行辦法 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范和完善黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)中共中央辦公廳《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2004]13號）精神，結(jié)合我縣實際制定本辦法。 第二條競爭上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。 本辦法主要適用于選拔任用縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委、縣人民法院、縣人民檢察院機關(guān)或者工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。 涉及重要機密和國家安全的職位，按照法律、法規(guī)不宜公開競爭的職位，不列入競爭上崗的范圍。 第三條通過競爭上崗選拔黨政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，一般在本機關(guān)內(nèi)部實施，也可根據(jù)需要允許所屬單位符合條件的人員參加。 第四條競爭上崗工作必須堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結(jié)合，堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合。 第五條競爭上崗必須在核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額內(nèi)進行。 第六條競爭上崗一般應(yīng)當經(jīng)過下列程序： （一）制定并公布實施方案； （二）報名與資格審查； （三）筆試、面試； （四）民主測評、組織考察； （五）黨委（黨組）討論決定； （六）辦理任職手續(xù)。 筆試、面試與民主測評
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