【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 辦公室人員百分考核制度 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性, 增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制 定如下考核細(xì)則。 一、考核范圍: ...
2025-09-14 02:46
【總結(jié)】...../n電力設(shè)計(jì)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則(2009年版)序項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)監(jiān)督體系和各級(jí)崗位責(zé)任制5查閱計(jì)劃未建立體系不得分各級(jí)崗位責(zé)任制未建立扣3分技術(shù)監(jiān)督工作未落實(shí)到項(xiàng)目部和崗位扣3分
2025-06-28 22:18
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 辦公室人員百分考核制度(1) 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性, 增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成文秘資源網(wǎng)公司交辦的各項(xiàng)工作 任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。 ...
2025-09-14 02:47
【總結(jié)】采購(gòu)人員百分制績(jī)效考核實(shí)施方案(試用版)一、目的為進(jìn)一步提高采購(gòu)人員的工作效率,全面評(píng)價(jià)采購(gòu)人員的工作績(jī)效,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),也為采購(gòu)人員的薪資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)。特制定采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案。二、遵循的原則(一)堅(jiān)持公正、公開、透明的原則;(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則;三、適用范圍本考核辦法適用于采購(gòu)部全體采購(gòu)員。四、
2025-06-07 04:47
【總結(jié)】第一篇:初2013級(jí)1班德育百分制考核條例 初2013級(jí)1班德育百分制考核條例 一、考核辦法與步驟: 1、每位學(xué)生以100分為基本分,凡學(xué)期最后得分不滿90分者,不得評(píng)為三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部;...
2024-11-15 23:52
【總結(jié)】電力設(shè)計(jì)絕緣技術(shù)監(jiān)督百分制考核評(píng)價(jià)細(xì)則(2009年版)序項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分查證方式扣分標(biāo)準(zhǔn)一、基礎(chǔ)管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)監(jiān)督體系和各級(jí)崗位責(zé)任制5查閱計(jì)劃未建立體系不得分各級(jí)崗位責(zé)任制未建立扣3分技術(shù)監(jiān)督工作未落實(shí)到項(xiàng)目部和崗位扣3分2人員培訓(xùn)與資質(zhì)(4分)。。。4
2025-07-14 14:31
【總結(jié)】山西現(xiàn)代雙語(yǔ)學(xué)校南校初二(1)班班主任:萬(wàn)海芳初二(1)班個(gè)人量化考核管理辦法(試行稿)為進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作,培養(yǎng)我班學(xué)生自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)的習(xí)慣,提升同學(xué)們的自我管理能力,充分發(fā)揮每一位教師的管理作用,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,特制定學(xué)生操行百分考核細(xì)則。一.基礎(chǔ)分?jǐn)?shù):每學(xué)期始每名同學(xué)的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)為
2025-04-12 01:50
【總結(jié)】第一篇:社區(qū)矯正工作日常管理百分制 社區(qū)矯正工作日常管理百分制,每月社區(qū)矯正對(duì)象以100分為考核基數(shù)。其中: (平均每周5分,若未按規(guī)定及時(shí)匯報(bào),一次扣5分); ,未按規(guī)定到我所月見(jiàn)面的將扣除1...
2024-11-16 00:20
【總結(jié)】治療室百分考核標(biāo)準(zhǔn)一、紀(jì)錄(20分)1、遲到一次扣1分。2、早退一次扣2分。3、。4、不請(qǐng)假一次扣2分。5、。6、。7、脫崗一次扣2分。8、空崗一次扣2分。9、。10、干私活一次扣5分。11、不參加集體活動(dòng)一次扣1分。12、早上不宣誓一次扣3分。二、衛(wèi)生(15分)1、墻面有蛛網(wǎng)、。2、地面有污跡、。3、門窗、
2025-08-16 12:31
【總結(jié)】 黨支部黨員量化考核制度 學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干,做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵,為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針,提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律和服...
2025-09-19 18:07
【總結(jié)】 公司規(guī)章制度辦公室人員百分考核制度 為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。 一、考核范圍: 辦公室主任...
2025-09-18 22:43
【總結(jié)】 第1頁(yè)共16頁(yè) 法院量化管理考核制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任,建立和完善運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工 作機(jī)制,提高辦案質(zhì)量和效率,踐行司法為民宗旨,確保公正執(zhí) 法,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工...
2025-09-12 19:06
【總結(jié)】黨支部黨員量化考核制度 學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干,做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強(qiáng)學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵,為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針,提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律和服...
2025-04-01 22:15
【總結(jié)】 收費(fèi)所百分考核制度落實(shí)情況匯報(bào) 為提升規(guī)范化管理水平,使通行費(fèi)征收工作與精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和廉政建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法與文明發(fā)展的良性互動(dòng),按照年初處黨委關(guān)于《收費(fèi)人員工作條例》...
2025-09-16 20:03
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 平潭城東中學(xué)六項(xiàng)評(píng)比百分制度 1、出勤。主要是班級(jí)的出勤情況,包括早晚自習(xí)、正常上 課、集體集會(huì)等時(shí)間學(xué)生的遲到、早退、曠課、請(qǐng)假等情況。 2、三操。主要是班級(jí)學(xué)生做操情況,...
2025-08-26 09:40