黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題與對策(已修改)
2025-09-23 17:30 本頁面
【正文】 黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題與對策 工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題與對策 【摘要】 工會(huì)干部是工會(huì)工作的組織者和實(shí)踐者，工會(huì)工作質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵在于工會(huì)干部，工會(huì)干部素質(zhì)和能力的高低，直接關(guān)系到工會(huì)組織作用的發(fā)揮，進(jìn)一步提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，對于提高工會(huì)工作水平至關(guān)重要。 【關(guān)鍵詞】 工會(huì)；干部隊(duì)伍；能力提升 隨著國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐不斷加快，工會(huì)工作面對的群體更加多樣，工作的具體內(nèi)容更加繁瑣，工作面臨的形式更加復(fù)雜，工作要求也會(huì)越來越高。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、務(wù)實(shí)高效的工會(huì)干部隊(duì)伍，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、履行工會(huì)職能、完成本職任務(wù)的需要。因此，企業(yè)一定要以改革創(chuàng)新的精神切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷為工會(huì)工作注入活力。 一、當(dāng)前企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍存在的問題 近年來，企業(yè)工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作中做了不少探索和實(shí)踐，采取了諸多行之有效的方法措施，也取得了一定效果。但由于時(shí)代要求、社會(huì)發(fā)展和職工需求的不斷變化，在給工會(huì)工作帶來新的任務(wù)和更高要求的同時(shí)，也將工會(huì)干部隊(duì)伍中普遍存在的共性問題顯露出來，主要有以下幾方面表現(xiàn)： 一是工會(huì)干部思想認(rèn)識(shí)不高，對工會(huì)工作的熱情度有待提升。長期以來，企業(yè)在一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建思想，導(dǎo)致一些工會(huì)干部認(rèn)為，工會(huì)工作是“閑差”，沒有什么大的工作任務(wù)，無非是每年組織舉辦幾項(xiàng)文體活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行幫扶，按時(shí)收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)等幾項(xiàng)簡單的工作；有的甚至認(rèn)為工會(huì)沒有什么實(shí)質(zhì)性的權(quán)利，是“配角”
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1