8作風建設(shè)實施細則(已修改)
2024-09-28 11:41 本頁面
【正文】 作風建設(shè)實施細則 作風建設(shè)實施細則一 一、指導思想 和總體要求 （一）指導思想 堅持以黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會XX縣區(qū)委七屆七次全會精神為指導，認真貫徹全國、省、市統(tǒng)計工作會議精神及縣委一系列部署，緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標任務，以嚴明紀律、服務基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主題，加強局機關(guān)作風建設(shè)，著力解決當前局機關(guān)作風中存在的學習不夠、紀律不嚴、執(zhí)行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題，有針對性地改進措施、健全機制，激發(fā)全局機關(guān)干部職工以飽滿的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地優(yōu)化作風、服務社會、服務發(fā)展，狠抓工作落實，樹立和弘揚良好的機關(guān)作風，為推進全縣統(tǒng)計工作再上新臺階和實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的機關(guān)作風保證。 （二）總體要求 緊緊圍繞縣委嚴明紀律、服務基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主題的機關(guān)作風建設(shè)年活動，深入開展局機關(guān)作風建設(shè)年活動，進一步統(tǒng)一思想認識，進一步落實整改措施，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，推動當前全縣統(tǒng)計各項工作落實，營造敬業(yè)奉獻、雷厲風行、務實創(chuàng)新、高效有為的良好氛圍。 二、開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，推進機關(guān)作風建設(shè) 從2014年2月開始到2015年1月，用一年的時間，在全局機關(guān)干部職工中開展嚴明紀律、服務基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的機關(guān)作風建設(shè)年活動，并以此為抓手，不斷加強機關(guān)作風建設(shè)。 （一）需要解決的主要問題 。通過改造學習觀念，糾正部分干部職工普遍存在的不愿學、不愛學、不真學、不深學的不良風氣，促使機關(guān)干部端正學風，勤奮學習，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，全力打造一支適應新形勢新任務要求的高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。進一步加強統(tǒng)計服務工作，提高服務水平，堅持在統(tǒng)計服務的質(zhì)量上下功夫，切實提高統(tǒng)計服務的客觀性、全面性和對策建議的針對性和可操作性，力求多出精品。 。通過加強教育、制度、督查、整治、懲處等，糾正部分干部職工存在的政令不暢、工作紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、經(jīng)濟工作紀律松弛等問題，使機關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范。 。通過強化責任，加強監(jiān)督檢查，跟蹤督辦、責任追究等，糾正部分干部職工中存在的缺乏責任心、目標任務不落實等問題，增加執(zhí)行力，確?？h委七屆七次全會提出的各項目標任務落到實處。 。通過抓黨性教育、實踐鍛煉，糾正少數(shù)黨員干部中存在的個人利益至上、自由主義突出、表率意識不強等問題，使機關(guān)黨員干部做到講黨性、重品行、作表率。 。通過強化民本意識、宗旨觀念，糾正少數(shù)干部中存在的脫離群眾、漠視群眾疾苦、奢侈浪費等不良風氣，真正樹立以民為本思想，做到全心全意為人民服務。 。通過整治少數(shù)干部職工存在的四難（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）、四亂（亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查）行為，以及服務上不作為、管理上亂作為，加強個人文明禮儀修養(yǎng)等，塑造秉公用權(quán)、廉潔從政、風清氣正、服務優(yōu)質(zhì)、禮儀得體的機關(guān)干部形象。 （二）方法步驟 一是學習方式。具體的學習方式以統(tǒng)一集中學習、自學和輔導學習三種，即：黨組和單位組織統(tǒng)一集中學習不少于40小時，自己安排時間學習不少于60小時，對單位少數(shù)自學性差的干部職工采取主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導指導和輔導學習、談心幫助，確保學習落實到每個學習對象心靈深處。 二是學習內(nèi)容。主要以學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會XX縣區(qū)委七屆七次全會精神，以及上級統(tǒng)計部門XX縣區(qū)委政府的重要會議精神，重點學習好縣委江先奎書記、縣紀委書記王粟在縣紀委七屆三次全會上的講話。加強學習《公務員法》、一章四條例（《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《黨員紀律處分條例》）和四項制度（行政問責制、服務承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制），進一步明確當前開展作風建設(shè)年活動的重要性和必要性，把
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