7郵政局企業(yè)廉政文化建設思考(已修改)
2025-09-23 10:37 本頁面
【正文】 郵政局企業(yè)廉政文化建設思考 廉政文化是指人們關于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價，是廉政建設與文化建設相結合的產物，是社會主義先進文化的重要組成部分。加強廉政文化建設，旨在用文化的形式來增強廉政教育的親和力，滲透力和感染力，形成以廉為榮、以貪為恥的廉政文化氛圍，使廉政文化滲透到工作和生活的每個層面，進一步推進黨風廉政建設工作。現(xiàn)就郵政企業(yè)如何加強廉政文化建設淺談幾點看法。 一、融合經營理念，構建廉潔高效的廉政文化。廉政文化是經營理念和服務理念為核心的制度形態(tài)和廉政文明總和，內涵包括精神、制度和物質三個層面，其核心是依法經營、廉潔政管理、優(yōu)質服務的價值觀。為此，結合實際，要從四個方面加強廉政文化建設。一是培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。加強對干部職工的廉政文化素質、生活觀念、價值取向等教育、引導，提高對廉政的認知度。廉潔從業(yè)和誠信、守法經營是郵政企業(yè)廉政文化理念的核心與靈魂，尤其應當得到全體員工的認同。要把營造廉政氛圍、形成良好的風尚，為企業(yè)創(chuàng)造健康、和諧、科學的發(fā)展環(huán)境，作為企業(yè)廉政文化建設的重要目標。二是健全完善廉政文化的約束力。加強廉潔從政、優(yōu)質服務的規(guī)章制度、行為習慣等制度建設，把制度建設作為基礎，堅持將廉政文化理念融入制度，用制度體系保證廉潔精神的弘揚，形成廉政文化建設的長效機制。三是加強廉政教育場所、廉政文化景觀等建設，提升廉政文化建設的親和力。郵政企業(yè)應充分利用企業(yè)內部的有效宣傳媒體（內部報刊、宣傳欄、郵政信息等）開辟廉政文化專題宣教園地；在會議室、辦公樓大廳和樓道等公共場所設置反腐倡廉宣傳牌及廉潔警句標示牌；在對外宣傳標示牌、電子顯示屏等設施上增加廉政文化內容；利用“職工之家”建立廉政文化活動角等，為廉政文化建設提供有效平臺
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1