保潔部日常工作管理規(guī)定(已修改)
2025-09-22 14:25 本頁(yè)面
【正文】 保潔部日常工作管理規(guī)定 一、人員管理 保潔管理人員請(qǐng)假一律提前一天到客服部辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)而未到崗的視為曠工，病假需提供病例證明，一般不采取電話或短信方式請(qǐng)假。 招聘新員工須到客服部面試、備案，面試合格后方可入職，入職后須經(jīng)過(guò)有關(guān)嚴(yán)格培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。保潔部上交有關(guān)材料，如：應(yīng)聘信息、培訓(xùn)材料、考試結(jié)果等。 保潔部每周（具體時(shí)間自定）與客服部人事管理人員核對(duì)保潔人員信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 保潔樓層人員若有變化需及時(shí)修改樓層人員崗位定編表并及時(shí)交予客服部綜合主管。 保潔部管理人員要參加客服部、中心組織的有關(guān)會(huì)議，參會(huì)時(shí)按照會(huì)議要求準(zhǔn)備有關(guān)材料和稿件。 保潔部所有人員都納入中心考核體系，請(qǐng)自覺(jué)遵守中心有關(guān)管理規(guī)定。
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