7職工需求和關(guān)注點信息管理辦法(已修改)
2024-09-26 22:00 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 職工需求和關(guān)注點信息管理辦法 職工需求和關(guān)注點信息管理辦法 1 總則 為凝聚職工，促進企業(yè)發(fā)展，從了解人入手，完善服務(wù)職工群眾的工作機制，特制定本辦法。 職工需求和關(guān)注點是指職工對物質(zhì)、精神、文化、政治等方面的需求、期望以及在工作和生活中普遍關(guān)心和關(guān)注的問題；職工需求和關(guān)注點信息的收集、管理，是開發(fā)總公司黨委推進“ 凝聚力工程 ” 建設(shè)，深入職工、了解職工、服務(wù)職工的有效載體。 制定本辦法的指導(dǎo)思想。堅持 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足建設(shè)社會主義和諧社會、和諧企業(yè)，結(jié)合 xx 總公司改革改制、加快發(fā)展、促進穩(wěn)定、實現(xiàn) “ 把 xx 總公司建設(shè)成具有強大市場競爭力的生產(chǎn)服務(wù)集成企業(yè)和冶金綜合利用優(yōu)勢企業(yè) ” 的戰(zhàn)略目標(biāo)，加強對職工需求和關(guān)注點信息的收集、管理，使信息管理逐步走上系統(tǒng)化、常態(tài)化、科學(xué)化的軌道，以更好地為
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