7學習黨政干部任用總結(jié)(已修改)
2025-09-21 17:08 本頁面
【正文】 學習《黨政干部任用》總結(jié) 學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的總結(jié) 為期一個月的學習，輔導報告，也進行了動員并就下一階段的工作作了布置，提出了要求。今天總結(jié)，黨總支學習體會和想法。 一、談學習和貫徹落實《干部任用條例》的意義 中央要求‘領(lǐng)導干部要熟悉，組織人事干部要精通’，學習的目標定位可以用三句話來表述：目的是讀懂、讀通《條例》，重點是加強干部隊伍建設(shè)，難點是解決基層學校中層干部選拔任用的程序問題。” 1995年中央就已頒布了《干部任用暫行條例》，至今已有7個年頭，取得了一定的成效。但在實施過程中，有幾個不足，其中一個不足就是組織學習和宣傳工作不夠。當時盡管也要求‘干部熟悉，組織人事干部精通，黨員了解’，但可能只有三分之一左右的干部知道。當前學習《條例》，有以下幾點實際意義： 進一步明確了干部隊伍建設(shè)的重要性和要求?！稐l例》中對干部任用的原則；干部任職條件；任職資格；對考察人員的素質(zhì)；以及關(guān)于選拔任用干部紀律的“10個不準”，都提出了明確、具體的規(guī)定。這對當前各級各類黨組織加強干部隊伍（無論是現(xiàn)職干部還是后備干部）建設(shè)
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