7在全市公開選拔縣級領導干部人選工作會議上的(已修改)
2024-09-26 15:32 本頁面
【正文】 在全市公開選拔縣級領導干部人選工作會議上的 在全市范圍內公開選拔縣級領導干部人選，這是經市委認真研究決定的加強我市縣級領導班子建設的一項重要任務，也是我市深化干部人事制度改革的一項重大舉措。今天，我們在這里召開會議，就是要全面部署這項工作，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，精心組織，扎扎實實把市委的要求貫徹到位，落實到位。下面我講三點意見： 一、充分認識公開選拔縣級領導干部人選工作的重要性和必要性公開選拔縣級領導干部人選，在我市不是第一次。從1999年以來，我們已經搞過5次，而且取得了明顯的成效，積累了一些經驗。一大批經過公選脫穎而出的縣級干部走上了領導崗位。實踐證明，這些同志絕大部分素質良好，勝任工作，各方面表現都不錯。公選工作的開展對于匡正用人風氣，端正用人導向，擴大知人的視野，拓寬用人的渠道，都起到了積極的推動作用?？偨Y我們這些年來公選的經驗，結合這次公選的特點和要求，我認為其主要意義至少有以下幾個方面：首先，公開選拔縣級領導干部人選，是貫徹落實黨的xx大精神的實際行動。黨的xx大報告明確指出：“按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，建立一支能夠擔當重任，經得起風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀領導人才，是黨和國家長治久安的根本大計?！币芭π纬蓮V納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來?！痹鯓舆_到這一目的呢。積極探索選拔黨政領導干部的有效形式，是一個重要方面。實踐證明，面向社會公開選拔領導干部，可以使我們在較大范圍、較高層次上，較為充分和全面地識人用才，是集聚優(yōu)秀人才、廣納群賢和培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀干部的有效方式。因此可以說，這次公選是我們在干部人事工作中貫徹黨的xx大精神和自覺踐行“三個代表”重要思想的具體體現。其次，公開選拔縣級領導干部人選，是深化干部人事制度改革的重要舉措。今年年初，從中央到省、市委，各級組織工作會議都明確提出了深化干部人事制度改革，進一步推進干部工作科學化、民主化、制度化的要求。今年四月份中央又印發(fā)了深化干部人事制度改革的五個法規(guī)性文件。在這五個文件中，對公開選拔、競爭上崗、全委會表決任用干部、黨政領導干部辭職、黨政領導干部辭職從事經營性活動等都作出了明確的規(guī)定。這些文件的出臺，為我們深化干部人
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