7在全市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會(huì)議上的-全文預(yù)覽
【正文】 思想作風(fēng)方面的素質(zhì)放在首位，這就是《通知》中對(duì)報(bào)名人員明確提出的前四個(gè)方面的要求。我們一定要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，按要求把這件事辦好。通過公選不可能使人才的綜合素質(zhì)得以全面展示，但基本的方面是可以展現(xiàn)的。 第五，公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才的有效形式。改善這種狀況，當(dāng)然可以通過其它的選拔任用辦法來解決，但公開選拔的辦法要更好些。市里制定的工作方案，符合這些原則，突出了以上特點(diǎn)，要在全市范圍內(nèi)用公選的新機(jī)制，公開透明，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)任用干部，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。今年6月份，省委又召開了深化干部人事制度改革電視電話會(huì)議，就我省進(jìn)一步深化干部人事制度改革進(jìn)行了部署，并明確要求要認(rèn)真貫徹好這五個(gè)法規(guī)性文件。今年四月份中央又印發(fā)了深化干部人事制度改革的五個(gè)法規(guī)性文件。實(shí)踐證明，面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，可以使我們?cè)谳^大范圍、較高層次上，較為充分和全面地識(shí)人用才，是集聚優(yōu)秀人才、廣納群賢和培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀干部的有效方式。黨的xx大報(bào)告明確指出：“按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建立一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。一大批經(jīng)過公選脫穎而出的縣級(jí)干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在全市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會(huì)議上的 在全市范圍內(nèi)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，這是經(jīng)市委認(rèn)真研究決定的加強(qiáng)我市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我市深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。從1999年以來，我們已經(jīng)搞過5次，而且取得了明顯的成效，積累了一些經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)我們這些年來公選的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合這次公選的特點(diǎn)和要求，我認(rèn)為其主要意義至少有以下幾個(gè)方面：首先，公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神的實(shí)際行動(dòng)。積極探索選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有效形式，是一個(gè)重要方面。今年年初，從中央到省、市委，各級(jí)組織工作會(huì)議都明確提出了深化干部人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的要求。其中，《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》對(duì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、 適于公開選拔的職位、公選的方法步驟等作了明確的規(guī)定。公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選是選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的方式之一，其最大的特點(diǎn)是公開、公平、公正，擴(kuò)大了選人識(shí)人的
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