7一季度建立“學習型”企業(yè)情況匯報(已修改)
2025-09-20 23:21 本頁面
【正文】 一季度建立“學習型”企業(yè)情況匯報 2006年是全面落實西北公司“兩會”精神的一年，是全面實施“1455”戰(zhàn)略的開局之年，為加快培育企業(yè)學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和核心競爭力，引導員工樹立“終身學習、終身教育”的理念，保證公司“1455”戰(zhàn)略的實現，西北公司制訂了詳細可行的實施方案，按照公司實施方案，寧夏分公司結合實際，在年初黨建工作重點工作安排中將建立學習型企業(yè)作為重點工作來抓，現將一季度工作開展情況做以匯報： 一、認真學習，明確工作方向，提高員工認知水平 根據公司活動安排，分公司在05年學習的基礎上繼續(xù)加強公司戰(zhàn)略研討會和“兩會”上田總、張書記的講話材料，廣泛開展宣傳活動，將“1455”戰(zhàn)略做成展板進行宣傳學習，組織員工認
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