公司工會全年工作總結(已修改)
2025-09-18 01:47 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 公司工會全年工作總結 工會堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場經營主體的改革，以維護員工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造 “ 娘家人 ” 的氛圍?，F將全年工作總結如下： 一、突出工會基本職責，推進企業(yè)民主管理進程公務員之家版權所有 不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現了部分員工未加入工會的現象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經與縣總工會聯系，在 2024 年成立 直屬工會的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入直屬工會組織。 全面推進企務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對企業(yè)政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業(yè)務招待費、企業(yè)重大決策等方面，及時向廣大 員工進行公開，推動企務公開工作實現向企業(yè)經營管理的廣度和深度方面延伸。 不斷完善職工
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