公司工會全年工作總結(更新版)
【正文】 思想道德建設是精神文明建設的中心內(nèi)容。同時，我 們工會還結合《形象手冊》的出臺，督促全體會員結合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應企業(yè)的改革發(fā)展。工會在體檢結果及時通報員工的 第 4 頁 共 5 頁 基礎上，對有發(fā)病隱患的員工，及時囑其復檢或休養(yǎng)。 年初我們 就制定了員工培訓計劃，以貼近煙草實際、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了培訓。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。我局（公 第 2 頁 共 5 頁 司）在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工意見建議。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。 全面推進企務公開工作。通過獻言獻策，共收集到 13 條事關企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻策。 二、圍繞企業(yè)中心工作，大力開展崗位成才活動。 三、突出工會維權職責，努力為員工辦實事。我們工會積極為員工謀福利，切實解決員工的后顧之憂，為員工投保 5 大保險。下發(fā)《細節(jié)決定成敗》一書，并組織員工進行學習，談體會、記心得。
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