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公司工會全年工作總結-文庫吧

2025-09-09 01:47 本頁面


【正文】 大會制度,喚起職工參政議政意識。我局(公 第 2 頁 共 5 頁 司)在重大決策出臺之前,均提前召開職工大會,聽取職工意見建議。同時,公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡平臺上開通建言獻策專欄和開展 “ 我為企業(yè)發(fā)展獻一計 ” 的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機意識和競爭意識,轉變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展 征集好建議、好點子。通過獻言獻策,共收集到 13 條事關企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議,提供給領導決策,積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻策。 進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的協(xié)商,確保集體合同的公平合法有效。二是結合企業(yè)實際修訂合同條款,特別是今年年薪制大學生參加工作后,工會根據(jù)實際情況修訂了勞動合同,并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續(xù)簽。 9 月份,與全體聘用員工進行了合同續(xù)簽。截止目前,全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同 ,職工覆蓋面達100%。 二、圍繞企業(yè)中心工作,大力開展崗位成
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