黨員互相批評缺點簡短(已修改)
2024-09-23 01:36 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 黨員互相批評缺點簡短 【篇一： 20xx 年黨員批評與自我批評發(fā)言稿材料】 20xx 年黨員批評與自我批評發(fā)言稿材料一、存在問題 學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。 對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。 在工作上積極主動性不夠強，創(chuàng)新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。 平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。 二、整改措施 本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。 加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看 電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。 加強業(yè)務學習，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進的經(jīng)驗、方法。 第 2 頁 共 11 頁 切實轉變觀念，提高創(chuàng)新意識和責任意識。 在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實踐。 平時要多和同事們交流，要躲傾聽他們的想法和建議，要熱情主動地關心他們的大事和小事。 三、對支部班子成員的意見及建議 領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉 潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。 存在工作重研究、重決策、輕落實的現(xiàn)象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在跑馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，影響了工作的落實和成效。 【篇二：黨員自我批評發(fā)言稿】 黨員自我批評發(fā)言稿 各位領導、黨員 同志們： 以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實 踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完 第 3 頁 共 11 頁 善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴
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