對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思考_(2)(已修改)
2025-09-16 18:16 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思考 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度 第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，結(jié)合集團(tuán)實際，特制定本制度。 第二條實行廉潔從業(yè)談話制度是對集團(tuán)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部實施教育、管理和監(jiān)督的重要措施，通過廉潔從業(yè)談話，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。 第三條廉潔從業(yè)談話由集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記按照工作職
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