安全文化要切實深入人心(已修改)
2025-09-16 18:13 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 安全文化要切實深入人心 安全文化要切實深入人心 一般地，對企業(yè)安全文化的研究從兩個方面入手，一是企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)，它包含兩個層次，第一層次稱為表層結(jié)構(gòu)，包括有關(guān)安全的法律、條例、制度、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全風(fēng)俗、安全習(xí)慣、安全崇尚和安全禮讓等。第二層次為理層結(jié)構(gòu)，包括安全第一的科學(xué)思想、安全第一的道德思想、安全第一的經(jīng)營及生產(chǎn)原則等。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)為安全第一的價值觀。二是對企業(yè)安全文化的評價，即把企業(yè)安全文化這樣一個較為抽象的概念，具體到每一個部門及每一成員的身上，將軟的、難以把握的安全價值觀轉(zhuǎn)變?yōu)橛驳募夹g(shù)經(jīng)濟約束。企業(yè)安全文化轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力是企 業(yè)安全文化與生產(chǎn)實踐結(jié)合起來進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)的一個過程。中鐵四局五公司是一家擁有鐵路、公路、市政公用工程施工總承包一級及地基與基礎(chǔ)、橋梁、隧道、公路路基、水工隧洞工程專業(yè)承包一級施工資質(zhì)，以建筑工程施工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同
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