公益性崗位自查報(bào)告(已修改)
2025-09-16 17:38 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 公益性崗位自查報(bào)告 公益性崗位管理使用情況自查報(bào)告 為進(jìn)一步做好我校公益性崗位的開發(fā)管理工作，規(guī)范就業(yè)、再就業(yè)資金使用，確保各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策和資金真正得以落實(shí)，使就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助。根據(jù)縣勞動(dòng)服務(wù)局《關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查的通知》（寧勞服發(fā)〔 2024〕 11 號(hào)）文件精神，我校于 2024 年 4 月 3 日至 2024年 4月 15日對(duì)校公益性崗位的使用情況進(jìn)行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)了公益性人員的管理工作。 依據(jù)上級(jí)管理要求，我們落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，規(guī)范建立了臺(tái)賬，熟悉人員基本信息，并與從業(yè)人員簽訂了勞動(dòng)合同，制定了本單位公益性崗位人員考核管理辦法和崗位責(zé)任制。 二、嚴(yán)格過程管理，切實(shí)將工作落到實(shí)處。 我校公益性崗位從業(yè)人員共計(jì) 20 名，我們注重過程管理，堅(jiān)持做到一人一崗，沒有冒名頂崗、互相借用、換崗現(xiàn)象，并嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)人員的崗位職責(zé)，合同期內(nèi)，無任何人脫崗。 三、按時(shí)劃撥工資，堅(jiān)持專款專用。 我校按時(shí)劃撥公益性崗位從業(yè)人員的工資，依據(jù)縣公益性崗位人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ) 貼資金如數(shù)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位的問題，堅(jiān)持做到專款專用。 第 2 頁 共 11 頁 四、按照縣勞動(dòng)服務(wù)局相關(guān)規(guī)定要求，及時(shí)上報(bào)了公益性崗位從業(yè)人員考勤表，并制作了公益性崗位從業(yè)人員公示牌在行政樓大廳公示，以接受社會(huì)監(jiān)督。 從此次自查情況來看，我校公益性崗位使用情況良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責(zé)明確，從業(yè)人員能夠按時(shí)上崗，且認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。 XX 縣區(qū)天津高級(jí)中學(xué) 二 o 一五年四月二十日 第二篇：公益性崗位自查報(bào)告新星社區(qū)公益性崗位自查報(bào) 告 為了進(jìn)一步規(guī)范我社區(qū)公益性崗位的管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會(huì)效益，根據(jù)《 XX 市開展公益性崗位專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案》（吉市人社聯(lián)字【 2024】 25 號(hào)），我社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公益性崗位及管理工作進(jìn)行了一次全面檢查，先將檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢? 一、新星社區(qū)公益性崗位基本情況。新星社區(qū)公益性崗位人員共計(jì) 117 名，其中 950 元崗位 18 人， 640 元崗位 31 人， 320元崗位 68 人，分別安排至社區(qū)日常工作、崗?fù)?zhí)法、樓道清掃等工作崗位，按工作性質(zhì)、區(qū)域不同，我社區(qū)對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日 簽到制度；對(duì)社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度，所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過在崗、出勤情況自查，我社區(qū)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符 第 3 頁 共 11 頁 合崗位要求。 二、公益性崗位管理及措施：
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