6述職報告范文述職報告(已修改)
2025-09-16 14:27 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 述職報告范文述職報告 一年來，學校堅持發(fā)展是硬道理，各項工作決不脫離主旋律，所以進步較快。由于繼續(xù)擴招，與前兩年比，學生人數(shù)已翻一番，教學用房也同步翻了一番，財務 “ 流水 ” 翻了一番，由于教職工人數(shù)基本沒有變化，效益自然也翻了一番。并實現(xiàn)了兩個突破，第一個是招生出現(xiàn)了歷年最好行情，第二志愿只錄取 %，第三志愿一個未取就招滿了 480 人，第二個突破是擴招的 99 級英語一次通過率到 %。自己在工作中與大家共同努力，付出了辛勤勞動。 一、努力學習，打造商院文化 文化圈不一定就有 “ 文化氛圍 ” 。要使商務學院提高知名度， 增強競爭力，必須打造適應市場經濟的商院文化，商院文化的主要內容為 “ 一二三四五六。 ” “ 一 ” 是一個觀念。即以為服務對象服務為宗旨。按 ******總書記為四所交大院校指示的，高校要適應市場經濟，培養(yǎng)適合社會需要的各類合格人才。結合學校情況，就要樹立兩個 “ 上帝 ”觀念。校內校外比，社會是 “ 上帝 ” ，校內職工與學生比，學生是 “ 上帝 ” 。（即培養(yǎng)高素質商務人才為中心） “ 二 ” 是堅持兩個特色。即學校必須堅持國際化和社會化，國際化堅持 六個接軌：教學計劃、內容、方法；職工素質；學生培養(yǎng)模式；育人環(huán)境；與國外交流；科研等。 第 2 頁 共 6 頁 社會化重點是。專業(yè)設置要符合社會需要，各專業(yè)必須有穩(wěn)
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