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骨干教師的工作計(jì)劃精選5篇(已修改)

2025-09-11 04:20 本頁(yè)面
 

【正文】 骨干教師的工作計(jì)劃精選 5 篇 為了更好地完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作,更好地適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要,本學(xué)期我計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德》手冊(cè),下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于骨干教師工作計(jì)劃,僅供參考。 骨干教師的工作計(jì)劃(精選篇 1) 人生之路,是一個(gè)自我完善的過(guò)程,人生之路,也是一個(gè)快樂(lè)追夢(mèng)的過(guò)程。為了提升自已的教育教學(xué)水平和教研教改能力,特提出個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃如下: 一、個(gè)人情況分析: 自身的優(yōu)勢(shì):有從事農(nóng)村普通初中教學(xué)經(jīng)歷,在十多年的教育教學(xué)中積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和不斷進(jìn)取的精神,及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新思想和新理念。工作態(tài)度認(rèn)真,教育思想端正,有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),有較高的教學(xué)能力和教研水平。 個(gè)人的不足:教育教學(xué)理論水平不高,對(duì)新課程理念研修尚需加強(qiáng);在教改教研方面取得的成果不大。 二、個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo): 根據(jù)縣教育局以及教管辦的管理意見(jiàn)及計(jì)劃,立足本職工作,發(fā)揮骨干教師的示范作用。 認(rèn)真學(xué)習(xí)一些教育教學(xué)理論方面的文章,并做好學(xué)習(xí)筆記。積極參與教改教研 ,做好教改教研工作的內(nèi)容記錄。 參與學(xué)校的課題研究,并按認(rèn)真做好課題研究的資料收集及論文寫(xiě)作。 本學(xué)年至少在縣域范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)一堂示范課,在校內(nèi)開(kāi)設(shè)一堂研討課,在 CN 刊物或相關(guān)的刊物上至少發(fā)表一篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 三﹑具體措施: 拓寬學(xué)習(xí)渠道,提升個(gè)人素養(yǎng)。三年要根據(jù)工作室的統(tǒng)籌安排,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家講座,了解教育教學(xué)的先進(jìn)理念和課程改革的有關(guān)精神。二是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際,選擇性地自學(xué)一些專(zhuān)家論著,在專(zhuān)家的引領(lǐng)下站在一定的理念高度了解新課程。三是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段及時(shí)了解 最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),盡快全面了解高中新課程的課程結(jié)構(gòu)和編排體例,使自已盡早盡快地適應(yīng)新課程的教學(xué)。 創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。新課程改革是一次方向明確但道路坎坷的教育改革嘗試。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程理念的基礎(chǔ)上,更多地去關(guān)注操作層面上對(duì)新課程理念的落實(shí)實(shí)施。比如學(xué)習(xí)過(guò)程中突出學(xué)生的自主探究和小組合作,學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)上突出學(xué)生的過(guò)程體驗(yàn)和感悟。同時(shí)經(jīng)常深入課堂,與教師一道探討新課程實(shí)施后在教學(xué)方法、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)方法及評(píng)價(jià)方法方面的變化,并將這些來(lái)自一線的教學(xué)感受上升到一定的理論高度。在反思他人和自已教學(xué) 的基礎(chǔ)上,寫(xiě)好教后感,不斷改革教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。堅(jiān)持每個(gè)學(xué)期在校級(jí)以上開(kāi)設(shè)一次示范課,利用公開(kāi)課的平臺(tái)將自已的一些教學(xué)思想和對(duì)新課程的領(lǐng)悟反映出來(lái),借助不同課型的不同上法引發(fā)老師們的反思和探究,同時(shí)讓同行從不同的角度審視自已所上的各種課題課型,使公開(kāi)課起到一定的診斷、評(píng)價(jià)和導(dǎo)向功能。 加大教研力度,增強(qiáng)教學(xué)活力。沒(méi)有一定理論高度支撐的教育教學(xué)實(shí)踐充其量不過(guò)是一種簡(jiǎn)單的教學(xué)行為,而教育教學(xué)實(shí)踐沒(méi)有不斷地反思總結(jié)最終將成為一種機(jī)械的重復(fù)勞動(dòng)。本年度要在大力拓寬課程和知識(shí)視野的基礎(chǔ)上,不斷審視和反思自已 的教學(xué)思想、教學(xué)方法和教學(xué)成效,將過(guò)程情況和教學(xué)感悟及時(shí)地記錄下來(lái),形成自已的觀點(diǎn),然后通過(guò)教研組會(huì)和備課組會(huì)呈現(xiàn)出來(lái),作為一個(gè)來(lái)自實(shí)踐中的小課題與同事一起研討,并放在一定的理論高度加以評(píng)判,盡可能多地去探究,積極撰寫(xiě)論文。以教學(xué)中常見(jiàn)的問(wèn)題為教研的對(duì)象,使教研真正起到服務(wù)教學(xué)的目的。 骨干教師的工作計(jì)劃(精選篇 2) 一、培養(yǎng)目的: 落實(shí)新《綱要》,實(shí)行教育教學(xué)改革,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念,落實(shí)教
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