20xx關(guān)于安全生產(chǎn)紀律規(guī)章制度模板5篇(已修改)
2024-09-16 00:20 本頁面
【正文】 是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。以下是小編精心收集整理的 2024 關(guān)于紀律規(guī)章制度模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 2024 關(guān)于安全生產(chǎn)紀律規(guī)章制度模板篇 1 定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度 定期召開安全生產(chǎn)工作會議 。(工作會、例會、分析會 )制度 。第一章總則 。第一條目的 。為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做 。第二條原則 。強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求 。第三條適用范圍 。本制度適用于公司各種例會及專題會議 。第二章職責 。第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關(guān)工作， 。第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設(shè)備準備 。第六 定期召開安全生產(chǎn)工作會議 (工作會、例會、分析會 )制度 第一章總則 第一條目的 為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針對性的開展安全 生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作，特制定本制度。 第二條原則 強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門務(wù)必定期召開安全學習會，安全工作，通報安全狀況，學習相關(guān)規(guī)定，進行，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。 第三條適用范圍 本制度適用于公司各種例會及專題會議。 第二章職責 第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關(guān)工作，負責部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。 第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設(shè)備準備，負責管理保存所有會議紀要原件。 第六條公司各部門負責本部門例會及專題會 的組織及相關(guān)工作。 第三章管理規(guī)定 第七條會議分類 1 調(diào)研會議 :上級領(lǐng)導來公司調(diào)研，召開部署性重要會議。 2 安全例會 :原則上定期召開，要求公司運營部經(jīng)理及安全主管及車隊長，駕駛員參加 。 3 部門例會 :原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開，要求部門全員參加 。 4 分析會 :指針對專項問題進行分析的會議，會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。 第八條會議通知 1 會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門 (人員 )，并同時抄送綜合管理部。 2 例會時間固定，不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整， 公司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員，部門例會則由部門報總經(jīng)辦，并說明原因。未通知的，職責部門負責人要受到相應(yīng)的處罰。 3 會議通知單需明確會議時間、地點、資料和參會人員等。 第九條會議準備 公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設(shè)備準備。如落實會場，布置會場，備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設(shè)施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專人負責。 如果召開會議部門有供大家參看的會議資料 (如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等 ) 應(yīng)提前準備放置在會議桌上，方便相關(guān)人員閱讀。 第十條一般會議紀律 1 會議組織部門負責會議紀律的維護，準備簽到表，組織參會人員簽到。未準備簽到表，會議組織人會根據(jù)公司的《獎懲管理制度》執(zhí)行
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