【正文】 第 1 頁 共 20 頁 20XX 年就業(yè)辦公室工作總結(jié) 一、 “xx” 期間工作 （一）就業(yè)主要指標情況 。累計城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，完成省下目標 萬人的 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 萬人，完成省下目標 萬人的 121%；就業(yè)困難人員就業(yè) 萬人，完成省下目標 萬人的 135%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以 內(nèi)。 。累計實施再就業(yè)培訓(xùn) 萬人，完成省市最高目標 萬人的 123%；實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 萬人，完成省市最高目標 萬人的 120%；就業(yè)訓(xùn)練中心實施培訓(xùn) 萬人，完成省市最高目標 萬人的 159%。 。各類就業(yè)型企業(yè)累計新吸納安置下崗失業(yè)人員共計 萬人，完成省下目標 萬人的 % ，其中社區(qū)就業(yè)實體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計 萬人，完成省下目標 萬人的 157%。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款共計 699 筆，小額擔(dān)保貸款累 計發(fā)放 5329 萬元，其中：發(fā)放個人小額擔(dān)保貸款 670 筆，發(fā)放貸款 1604 萬元，發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款 29 筆，發(fā)放貸款 3725 萬元。 。五年累計征收失業(yè)保險費 24796 萬元，完成省、市累計目標任務(wù) 20240 萬元的 %；失業(yè)保險累計新增擴面 第 2 頁 共 20 頁 76514 萬人，完成省累計目標任務(wù) 49000 萬人的 %。 。就業(yè)部門累計組織勞務(wù)輸出 萬人，完成省下目標 萬人的 140%。 （二）主要工作成效 。 新一輪積極就業(yè)政策實施以來，尤其是《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺和實施，使得促進就業(yè)的政策體系日趨完善。此間，我市出臺了政府促進就業(yè)工作的通知、勞動保障局等 22 個部門促進就業(yè)工作若干問題的意見，以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險、職業(yè)培訓(xùn)、平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點群體就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等幾十個文件，形成了一系列強大的政策支撐體系，為促進我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展，打下了堅實基礎(chǔ)。 。五年來，我市擁有市區(qū)縣就 業(yè)服務(wù)管理機構(gòu) 8 個，市區(qū)縣人力資源市場 7 個，擁有正式職工和借聘用人員 150 多人?？h級以下勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從 “xx” 期末的 284 個，增加到當前的 910 個；專兼職工作人員從 485 人，增加到 1400 多人。其中，村一級勞動就業(yè)和社會保障工作平臺從開始試點建立，當前已有 540 多個，每個村至少有 1 人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場分中心，從開始試點建立，當前已建立 14 個。目前，已經(jīng)形成了市、區(qū)（縣）、街道 第 3 頁 共 20 頁 （鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)，與此同時，城鄉(xiāng)一體的人力資源市場也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸 到農(nóng)村，服務(wù)對象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴大到城鄉(xiāng)所有具有勞動能力和就業(yè)愿望的群體。 。一是職業(yè)培訓(xùn)政策體系不斷完善。出臺相關(guān)文件從培訓(xùn)的開展、補貼的申報、培訓(xùn)過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定，逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓(xùn)政策體系。二是培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各區(qū)縣就業(yè)訓(xùn)練中心、定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，建立XX 市職業(yè)培訓(xùn)公共實訓(xùn)基地，從單純理論培訓(xùn)到結(jié)合動手能力培訓(xùn)實現(xiàn)了一個嶄新的突破，后與 XX 市惠民培訓(xùn)學(xué)校合并建設(shè)。實訓(xùn)基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè)，在我市知名院校、企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等 12 個單位建立了實訓(xùn)分基地，具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計等 9 個實訓(xùn)專業(yè)，年實訓(xùn)能力達5000 人。建立運行以來，已培訓(xùn)、實訓(xùn)各類人員 7000 多人。四是培訓(xùn)形式多樣化。采取送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓(xùn)與招商引資結(jié)合、開展異地培訓(xùn)、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，以方便培訓(xùn)對象為出發(fā)點，開展職業(yè)培訓(xùn)。 。一是完善了就業(yè)援助政策。出臺了 XX 市就業(yè)困難人員認定辦法，通過認定的就業(yè) 困難人員 第 4 頁 共 20 頁 可以享受免費職介、培訓(xùn)補貼、社會保險補貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。二是逐漸形成了就業(yè)援助機制。每年定期開展就業(yè)援助活動，市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口，基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對 “ 零就業(yè)家庭 ” 成員還開展 “ 結(jié)對子、一幫一 ” 援助服務(wù)。三是開發(fā)公益性崗位實施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機關(guān)事業(yè)單位 “ 騰崗 ” ，認定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，城市公共服務(wù)崗位等對就業(yè)困難人員實施托底安置，政府實施崗位補貼。 。 “xx” 期間，開展了大規(guī)模的人 力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)，并初見成效，走在全省前列。一是建成了較為規(guī)范的中心數(shù)據(jù)機房， vpn 數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)基本實現(xiàn) “ 市 區(qū)縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 三級聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。二是組織開發(fā)了《勞動 99 三版》本地化業(yè)務(wù)軟件，就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)保險的有關(guān)業(yè)務(wù)相繼實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息達40 余萬條，基本具備數(shù)據(jù)交換中心功能。三是開通政務(wù)內(nèi)網(wǎng)電子協(xié)同辦公系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng) oa 系統(tǒng)，實現(xiàn)非涉密條 件下的無紙化辦公新模式。四是開通《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》，建立網(wǎng)上人力資源市場。 。一是完善 市級統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進一步完善失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作的通知》，完善了失業(yè)保險市級統(tǒng)和資金管理，實現(xiàn)了全市