5全鄉(xiāng)黨員積分制管理實施意見(已修改)
2025-09-01 21:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 全鄉(xiāng)黨員積分制管理實施意見 為了深入貫徹中共十八大精神，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，創(chuàng)新黨員教育管理機制，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系，進一步加強黨員的思想、政治、作風(fēng)建設(shè)，進一步提高黨員綜合素質(zhì)，進一步發(fā)揮黨員在經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定等方面的先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大黨員建設(shè) “ 富裕文明開放和諧生態(tài) ” 新的積極性和創(chuàng)造性，在認真調(diào)查研究廣泛聽取廣大黨員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，特制訂如下實施意見。 實施范圍 本方案適用于黨組織關(guān)系隸屬鄉(xiāng)黨委的全體正式和預(yù)備黨員。 按照縣委組織部要求，我鄉(xiāng)是此項工作試點單位， 3 月底形成試點實施意見，出臺實施細則， 5 月底形成試點成果， 6 月底形成完整工作方案和試點成效。 組織實施 鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記為組長，管黨副書記為副組長，縣委組織員、黨政辦主任、宣傳委員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在副書記辦公室，組織委員兼任辦公室主任，全面負責(zé)在全鄉(xiāng)黨員積分制管理的各項日常工作。各支部要成立以支部書記為組長的積分制管理黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 第 2 頁 共 8 頁 主要內(nèi)容 黨員積分制管理 遵循 “ 分類積分、量化考核；標桿引導(dǎo)、底線管理；獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻 ” 三項基本原則，以分類為基礎(chǔ)，加分扣分相結(jié)合，以一積分周期內(nèi)累計得分考評黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。主要內(nèi)容包括積分單位、積分周期、考核小組等方面內(nèi)容，具體如下： （一）積分單位 為準確詳實開展黨員積分制管理工作，若黨支部人數(shù)不超過20 人，則以黨支部為單位開展此項工作；若黨支部人數(shù)超過 20人，則將黨支部劃分為多個黨小組開展工作，每個黨小組以不超過 20 人為宜，原則上確保每個黨小組有一名黨支部委員，擔任小組長。若已成立黨小組的黨支 部，則尊重已成立的黨小組，不
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