5企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報告(已修改)
2025-09-01 21:28 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報告 一、廉政文化建設(shè)要堅持以人為本的價值取向 隨著企業(yè)各項工作的不斷深入發(fā)展，經(jīng)營形式、管理模式的不斷調(diào)整和完善，經(jīng)濟利益關(guān)系的不斷變化，人們的價值取向也趨于多元化，各種新情況、新問題不斷產(chǎn)生，所以企業(yè)文化建設(shè)特別是廉政文化建設(shè)就需要堅持以人為本的價值理念，正確樹立緊緊依靠廣大干部職工參與和推動廉政文化建設(shè)的思想理念。這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)，是根本立場和黨性原則問題。在實際工作中，要正確把握以人為本的價值取向，一是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)和政策水平，培育廉政文化意識，這是反腐倡廉的第一道防線。因此，我們在企業(yè)廉政文化建設(shè) 中，要深入貫徹執(zhí)行《實施綱要》，從預(yù)防教育源頭入手，對廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強化思想道德教育，并在依法經(jīng)營、守法經(jīng)營活動中，自覺地遵守社會主義道德，從而創(chuàng)造企業(yè)良好的內(nèi)部工作氛圍，營造高尚的思想道德基礎(chǔ)，為反腐倡廉筑起牢固的思想道德防線。二是要在干部隊伍中加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的建設(shè)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，這是培育干部隊伍的思想素質(zhì)、工作藝術(shù)、工作能力和責(zé)任意識，推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)核心理念，三是要強化教育的時效性。近年來，我們通過開展 “ 工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀 ” 主題教育活動，堅持警示教育與法 制教育相結(jié)合，請 *市和 XX 縣區(qū)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)給中 第 2 頁 共 6 頁 層以上干部上法制課。在教育的形式上，我們堅持了年度的廉政談話教育、季度的黨課廉政教育、月度的每月一案和公司生產(chǎn)調(diào)度會的提醒教育。同
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