5企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考(已修改)
2025-09-01 21:20 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)黨建工作調(diào)查與思考 以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。黨的十五大以來，非公有制經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展水平上都取得了突破性進(jìn)展。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，非公有制經(jīng)濟(jì)將以新的速度進(jìn)一步發(fā)展。針對非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)的黨建工作，是當(dāng)前亟需探討的重要課題。 一、基本現(xiàn)狀 XX 縣區(qū)共有非公有制企業(yè) 141 家，正式黨員 3 名以上的 61家企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織，其中建黨委的 2 個，建總支的 5 個，建立支部的 84 個，全縣非公有制企業(yè)共有黨員 1200 多名。在這些非公有制企業(yè)中由原國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)制而平穩(wěn)過渡的企業(yè)，黨建工作都能開展得有聲有色。臂如石門玉葉公司黨委一班人積極支持董事會抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，倡導(dǎo) “ 黨員示范崗 ”活動，鼓勵黨員在自己的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨委舉辦諸如黨的知識競賽、職業(yè)技能比武等一系列活動，請黨校老師給職工進(jìn)行政治形勢、職業(yè)道德、行為規(guī)范等方面的教育， 凝聚了人心，培養(yǎng)了股份制企業(yè)職工的主人翁精神，在這個企業(yè)中，黨組織起到了政治核心的作用，黨員成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。據(jù)統(tǒng)計， 76 個二層骨干中，黨員占了 80%，黨委書記任監(jiān)事會主席，董事長同時又是黨委副書記。 第 2 頁 共 8 頁 但是，除這部分基本上沿襲原有體制運(yùn)行的非公有制企業(yè)外，其余的非公有制企業(yè)黨建工作還存在不少問題。 思想認(rèn)識上的模糊。 在一些企業(yè)中對黨組織要不要加強(qiáng)、如何加強(qiáng)對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)還存在不少模糊認(rèn)識：一是把黨在企業(yè)的政治地位抽象化，即抽象講 “ 執(zhí)政 ” ，具體講 “ 參政 ” 。有些企業(yè)沒 有形成黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的緊密銜接、相互聯(lián)系、相互制約的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織成為法人治理結(jié)構(gòu)的附設(shè)。有的甚至還誤認(rèn)為企業(yè)的中心是法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)效益好不好取
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