5人社部門組工干部個人對照檢查材料(已修改)
2025-09-01 21:18 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 人社部門組工干部個人對照檢查材料 按照機關黨總支的要求，結合本次專題組織生活會主題和我個人工作實際情況，現(xiàn)在作如下對照檢查。 一、存在的突出問題 （一）在黨的政治建設方面 。通過集體學習和自主學習等學習途徑，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了一定程度的掌握，但是，這種學習和掌握，停留在宏觀層面上的時候多些，缺少經過自己深入、系統(tǒng)研究的基礎上，同實際工作相結合的過程，理論聯(lián)系實際能力還有待加強。 （二）在黨的思想建設方面 。在日常工作、學習當中，自身比較注重意識形態(tài)方面內容的學習和自覺維護，但是在對公務員隊伍整體意識形態(tài)的管控和教育培訓方面，缺少足夠的重視和相應的常態(tài)化跟蹤措施，做得不到位。 （三）在黨的組織建設方面 。我市已經出臺了《股級干部管理暫行辦法》和《機關事業(yè)單位人員流動調配管理辦法》等制度，對股級干部的任免職和人員的流動調配程序等環(huán)
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