【正文】 第 1 頁 共 23 頁 人社系統(tǒng)就業(yè)社保民生實事主題宣傳活動 人社局年度就業(yè)民生工作總結 今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，強服務、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關民生的社會保障，通過努力，我們確立的 “ 服務轉型升級、助推經(jīng)濟發(fā)展、改善保障民生、促進幸福和諧 ” 的理念在實踐中得到了良好的體現(xiàn)。 一、強化招引、優(yōu)化服務，人才強基作用不斷凸顯 （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團隊引進、核心人才帶動引進、高新技術項目開發(fā)引進等方式，全年我市引進的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團隊達到 143 個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才 310 名。引進本科人才 3960 人，其中碩士及以上人才 260 人。加強博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有 4 家國家級博士后科研工作站、 8 家省級博士后創(chuàng)新實踐基地，博士后站點數(shù)與在站博士后人數(shù)達到了 1： 1，位于全省前列。全年共有 3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng) 1000 名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務的 138%； 8200 人參加國家職業(yè)資格技能鑒定， 6500 人取得國家職業(yè)資格證書。 （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了 95 場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會 9 場，總共進場單位 6462 家次，提供崗位 13 萬余個，達成就業(yè)意向 第 2 頁 共 23 頁 萬人次。靈活運用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡招聘 “ 四大招聘 ” 形式，舉辦了大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出 “ 今年 xx市校園引才計劃 ” ，充分挖掘潛力引進人才。積極服務大學生，建設大學生就業(yè)見習基地，我市 32 家見習基地共提供 780 人次的就業(yè)見習。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)， 對人才網(wǎng)實施了百度優(yōu)化和手機版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務媒介。 （三）積極依靠培訓平臺，整合智力能源。今年共開展農村勞動力培訓 8748 人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓 9914 人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓 4072 人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓 萬人， syb 創(chuàng)業(yè)培訓 2083 人。認真組織實施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300 余份。 （四）大力實施引智項目，提升產業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了 22 個引智項目，引進外國專 家 18 人，留學回國人員 20 人。會同農委進一步加強國家級 “ 稻鴨共作 ” 基地建設，對省引智成果示范推廣高效農業(yè)新技術培訓基地進行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術交流會。我局還在第二十屆全國引進日本花甲專家項目洽談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。 二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務深入人心進一步完善醫(yī)療保險政策體系，實現(xiàn)了新農合在上海異地 第 3 頁 共 23 頁 實時結算，醫(yī)保各項指標 9 月底已全面完成，截至 12 月底，全市社會醫(yī)療保險參保人數(shù) 萬人，全市社會醫(yī)療保險收入 億元，支出 億元，新農合參保 萬人。繼續(xù)完善社保擴面征繳，截至 12 月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人，基金征繳收入 億元，新型農村養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人。被征地農民社會保障問題是我市今年的一項重點工作，該政策自 2024 年 1 月 1 日開始施行， 2024 年 9 月1 日進行了政策調整，出臺了新的保障辦法。但是仍然存在保障制度不統(tǒng) 一、保障層次不統(tǒng) 一、保障標準不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農民保障新政策的試點，城南村和城北村已有1822人應保障對象進入新政策保障范圍 ，共籌措資金 ，土保對象轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險 1082 人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補繳 4766 萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調會，形成了兩個會議紀要，對政策做進一步的明確。市領導還帶隊赴 xx 市進行了專題學習調研，進一步完善我市失地農民保障新政策。 把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)政策，以 “ 全民創(chuàng)業(yè) ” 帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款 2605 萬元，扶持創(chuàng)業(yè) 1660 人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 8268 第 4 頁 共 23 頁 人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng) 業(yè)促進工作示范單位 5 個，創(chuàng)業(yè)促進工作示范崗 40 個。加強對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用 “ 一企一訪 ” 的方式，切實保障企業(yè)用工需求，促進企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 19200 人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 6636 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 1009 人，新增轉移農村勞動力 11205 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內。 三、創(chuàng)新思路、突出重點， “ 金保工程 ” 和村級服務平臺建設全力推進 “ 金保工程 ” 是經(jīng)國務院批準的在全國推行的 “ 十二金 ” 電子政務工程之一，其中建成全市 “ 同人同城同庫 ” 的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是 “ 金保 工程 ” 的基礎和保障。我們嚴格按照政策要求和序時進度，基礎信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近 65 萬人的信息采集表，為我市 “ 金保工程 ” 數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準備。 2024 年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務平臺建設工作， 2024 年底實現(xiàn)了機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作 “ 六到位 ” ，實現(xiàn)社區(qū)（村）級服務平臺全覆蓋。 2024年底選聘了 188 名大學生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實到社區(qū)（村）人社公共服務站，目前在崗的專職協(xié)理員有 186 名。今年為 高質量完成社區(qū)（村）級平臺建設工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年 第 5 頁 共 23 頁 10 月底前全部完成轄區(qū)內社區(qū)（村）平臺建設任務，從而進一步做到場所標準化、服務規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善 “15分鐘人力資源和社會保障服務圈 ” ，打造新型農保經(jīng)辦服務 “ 四個不出村 ” 新理念，真正實現(xiàn) “ 一站式 ” 、 “ 一條龍 ” 服務，讓廣大農民共享現(xiàn)代化成果。 四、調處結合、聯(lián)動防控，勞動關系和企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)成效明顯 （一）勞動監(jiān)察和維權機制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強合法用工巡查，共 巡查各類企業(yè) 2262 戶，對 14 戶被列為橙色以上的企業(yè)實施重點監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事