公司員工管理制度完整版(5篇)(已修改)
2025-08-28 16:07 本頁面
【正文】 在二十一世紀，有很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式，你掌握了嗎 ?下面是小編收集整理的公司員工管理制度完整版，歡迎大家閱讀參考學習！ 公司員工管理制度完整版篇 1 一、 員工必須遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)。 員工必須遵守《》和其他協(xié)議中的各項規(guī)定。 員工必須遵守本企業(yè)的一切，不得有任何損害公司利益的行為。 員工在代表公司的各項活動中，必須維護公司榮譽和利益。 員工應在工作中積極進取、嚴于律己，不斷提高個人工作技能和技巧。 員工應互相尊重、相互信任、團結合作、協(xié)調配合、履行本。 員工應保守公司商業(yè)、財務、技術秘密。 員工應積極參與公司組織的各種有益 (文體、社會 )活動。 二、 五個不準 (1)不準在工作時間與工作區(qū)域大聲喧嘩、聊天、嬉戲、吃零食、化妝。 (2)不準串崗、擅自離崗，一般內部工作溝通，使用內線電話。 (3)不準利用辦公室電話拔打私話。接聽私話，應長話短說，不得拔打聲訊臺。 (4)不準在上班時間聊天，閱讀與本職工作無關的書刊報紙，玩電腦 游戲、聊天，瀏覽與工作無關的網上資料。 (5)不準在背后議論別人，不打聽、傳播別人隱私，不傳播小道消息。 五個要求 (1)要求按照服裝換季通知，統(tǒng)一著裝公司制作的 `服裝，佩戴工作牌，儀表大方。 (2)要求形象整潔、清爽，不留胡須、頭發(fā)不留大鬢角。女員工不宜化濃妝，佩戴飾品適當。 (3)要求員工之間在企業(yè)相遇，互致問侯，如 “ 你好 ” 。稱呼：姓 +職務。 (4)要求舉止文明，用語規(guī)范，待人接物得體。拔打電話，接通時請說 “ 您好 ”。 接聽電話時，響鈴一般一超過 3 次，一般用語為： “ 你好 +單位 +部門 ” 。 (5)要求工作就 餐按先來后到順序排隊，一人一盤，不代打飯、不擁擠、不插隊、不喧嘩。 五個做到 (1)做到按時上、下班，不遲到，不早退。 (2)做到團結協(xié)作，互相尊重，服從上級調派指揮，工作認真、主動負責、高效及時。 (3)做到勤儉節(jié)約、愛司如家，提昌勤儉節(jié)約精神。倡導節(jié)約每一張紙，盡量正反兩面使用 。節(jié)約每一度電，做到人走燈滅 。不虛報費用、不冒領公物。 (4)做到辦公室窗明潔凈，各類物品擺放有序，下班后辦公桌上無雜物，個人座椅歸位。 (5)做到上傳下達，信息暢通，相互配合，各盡其職，誠信履行崗位職責。 三、 員工應遵守員工管理制度，忠于職守、勤勉盡責、服從各級主管指揮，接受工作調配，具有協(xié)作精神和團隊精神。 員工應愛護公物、保持環(huán)境衛(wèi)生 。講究文明禮貌、文明生產、。 員工應樹立高度工作責任感，不斷提高業(yè)務水平，保證產品質量，追求經濟效益。 員工進入廠區(qū)或工作崗位，應穿著統(tǒng)一制服 (工作服 )或配戴員工識別卡。 員工未經許可，不可在工作時間內會見親胡。若必需會客時，應得到上級主管同意，并在指定地點會見，時間以不超過十五分鐘為原則。 員工應按時上、下班，并到本單位 (部門 )考勤人員處登記出勤或接受點 名 。不得遲到、早退或曠工。 員工不得在廠區(qū)、車間、倉庫等其他禁煙區(qū)內吸煙。在工作場所切忌隨地吐痰，亂丟垃圾或大聲喧嘩，每天下班后應將周圍環(huán)境打掃干凈，并將工具 (辦公用具 )按規(guī)定存放整齊。 員工因故必需請假或休假時應按請假規(guī)定辦理，遵守休假管理制度，完成手續(xù)后始得離開工作崗位。 員工加班應事先得到許可，能辦理同等工時補休的，一律不準領取加班費，因業(yè)務需要中午可下班后須留人值班的，由部門內部調度上下班時間或辦理同等工時補休。 員工應了解分層級負責的管理模式，履行職務及公務的均應循級而上，不可越 級報告。緊急或特殊情況不在此限，但可越級申訴。 公司員工管理制度完整版篇 2 一、遵守公德 第一條：公司員工必須遵紀守法、做維護社會公德的模范，公司絕對不允許違背社會公德、作奸犯科的現(xiàn)象存在。 二、 第一條：愛崗敬業(yè)：熱愛生活、熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質量。 第二條：盡職盡責：要求員工必須做到 “ 三負責 ” 即對社會負責、對公司負責、對自己負責。全力以赴的完成工作任務和履行職責，對自己的失誤勇于承擔責任。 第三條：服從領導：員工必須服從領導安排，交代的工作要積極完成，與領導保持一致，把工作做 好，不得與領導背道行事。 第四條：逐級上報：員工有事應向所屬直接領
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1