4勞教所分析評(píng)議階段小結(jié)(已修改)
2025-08-22 16:32 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 勞教所分析評(píng)議階段小結(jié) 轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段以來(lái)，在市委督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，我所根據(jù)市委教育辦的安排部署，按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭、確保質(zhì)量、規(guī)范動(dòng)作、注重實(shí)效 ” 和 “ 聽(tīng)取意見(jiàn)要廣、存在問(wèn)題抓得要準(zhǔn)、批評(píng)和自我批評(píng)要真、群眾參與要深、邊議邊改要實(shí) ” 的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，突出抓好七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不變通、不走樣地做好分析評(píng)議階段工作，扎實(shí)有效地推進(jìn)整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)。 一、主要做法 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí) 4 月 1 日，我所召開(kāi)分析評(píng)議階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，黨委書(shū)記 xxx和市委第 x 督導(dǎo)組 xxx 組長(zhǎng)分別作了動(dòng)員講話，講清第二階段分析評(píng)議工作的重要性和必須把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及達(dá)到的基本要求，對(duì)第二階段工作做出全面部署。使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到分析評(píng)議階段既是對(duì)前階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作效果的檢驗(yàn)，又是解決突出問(wèn)題，搞好整改的前提和基礎(chǔ)，是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵性階段；同時(shí)明確了第二階段的主要任務(wù)、方法步驟和目標(biāo)要求。 同時(shí)在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我所又以多種形式開(kāi)展了 9個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)。一是組織黨員對(duì)黨章關(guān)于黨員權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定進(jìn)行了再學(xué)習(xí)；二是組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六條基本要求的重要論述以及視察貴州時(shí)的重要講話精神；三是進(jìn)一步學(xué)習(xí)明確了我 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 所共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照谷文昌、鄭忠華、張仁和等英模先進(jìn)事跡，開(kāi)展了 “ 學(xué)習(xí)張仁和，差距在哪里 ” 的座談?dòng)懻?；通過(guò)學(xué)習(xí)，端正了黨員正確對(duì)待自己，正確對(duì)待群眾，正確對(duì)待批評(píng)的態(tài)度，提高了廣大黨員認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，為分析評(píng)議打牢了思想基礎(chǔ)。 充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn) 我們本著 “ 心要誠(chéng)、面要廣 ” 的 原則和 “ 不怕亮丑、敢于揭短 ” 的精神，主要通過(guò)五種途徑征求對(duì)黨組織和黨員個(gè)人的意見(jiàn)。一是向黨外群眾發(fā)放《征求意見(jiàn)表》，進(jìn)行無(wú)記名的征求意見(jiàn)；二是分別召開(kāi)黨員、群眾、入黨積極分子和群眾評(píng)議小組座談會(huì)，直接聽(tīng)取意見(jiàn)；三是設(shè)立意見(jiàn)箱，向廣大民警職工廣泛征求意見(jiàn)；四是通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨員、群眾的個(gè)別訪談?wù)髟円庖?jiàn)；五是通過(guò)群眾監(jiān)督征求意見(jiàn)。征求意見(jiàn)面占全所民警職工的 80％以上。所教育辦對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真匯總、梳理，分別整理出對(duì)黨員個(gè)人、黨組織和本單位的意見(jiàn)，按有關(guān)要求進(jìn)行了反饋，并對(duì)意見(jiàn)較多的黨員有針對(duì)性地做好思 想工作。這次征求到意見(jiàn)對(duì)幫助黨組織和個(gè)人反思問(wèn)題創(chuàng)造了良好的條件。 增團(tuán)結(jié)促工作，深入開(kāi)展交心談心 我所制定了 “ 四個(gè)必談 ” 要求，即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開(kāi)展談心活動(dòng)。要求以幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 修正錯(cuò)誤、互相幫助為目的，進(jìn)行多層次交互式交心談心活動(dòng)。全所共開(kāi)展各層次談心近 500 人次，大家相互批評(píng)與自我批評(píng)，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。 明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析 黨性分析一開(kāi)始，我所各支部
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