4勞動保障局企業(yè)服務(wù)年活動方案(已修改)
2025-08-22 16:17 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 勞動保障局企業(yè)服務(wù)年活動方案 為幫助企業(yè)共渡金融危機帶來的生產(chǎn)發(fā)展難關(guān)，催生企業(yè)發(fā)展動力，以服務(wù)企業(yè)來保增長、促發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展企業(yè)服務(wù)年活動的意見》的有關(guān)精神，經(jīng)研究決定在全系統(tǒng)組織開展 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動，現(xiàn)制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展企業(yè)服務(wù)年活動的部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)企業(yè)需求為宗旨，牢固樹立“ 以人為本、以企為源、和諧共生 ” 的工作理念，通過開展 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動，深入企業(yè)一線，加強與企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助企業(yè)解決實際問題，探索建立服務(wù)企業(yè)需求的長效機制，從而促進企業(yè)用工制度更加健全、用工需求更加協(xié)調(diào)、用工管理更加科學(xué)、勞資關(guān)系更加和諧。 二、工作任務(wù) “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動的主要任務(wù)有五項。一是了解企業(yè)用工需求，指導(dǎo)企業(yè)合理制定招（用）工方案；二 是在勞動力資源供給、技能培訓(xùn)等方面為企業(yè)提供服務(wù)；三是幫助企業(yè)妥善處理用工中遇到的矛盾與難題；四是為企業(yè)在享受優(yōu)惠扶持政策等方面提供服務(wù)；五是征求企業(yè)對勞動保障部門的意見和建議，向企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)。 三、工作措施 第 2 頁 共 6 頁 （一）開發(fā)人力資源，為企業(yè)發(fā)展送技能 優(yōu)化人力資源配置。提升人力資源市場功能，完善職業(yè)中介體系，為企業(yè)招用工人搭建交流平臺；發(fā)布人力資源市場工資價位，引
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