4勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)及工作打算(已修改)
2025-08-22 04:17 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)及工作打算 20xx年勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)及 20xx年工作打算 一、考核指標(biāo)完成情況 年初，局下達(dá)了 11 項(xiàng)基本工作目標(biāo)，均完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。 城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同 ，簽訂率達(dá) ％，完成目標(biāo)任務(wù)的 ； 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達(dá) 100，完成目標(biāo)任務(wù)的 100； 簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同 6 份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議 87 家，完成目標(biāo)任務(wù)的 120 和 124； 發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位 208 個，完成目標(biāo)任務(wù)的173； 對改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達(dá) 100，完成目標(biāo)任務(wù)的 100； 開展勞動用工及最低工資調(diào)查，市、縣（市、區(qū)）兩級檢查企業(yè) 121 戶，完成目標(biāo)任務(wù)的 121； 召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議； 辦理調(diào)動 43 人，計(jì)劃生育審驗(yàn)率、合格率達(dá) 100，完成目標(biāo)任務(wù)的 100； 第 2 頁 共 9 頁 報(bào)送信 息 3 份，撰寫調(diào)研報(bào)告 1 篇。 各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按時(shí)報(bào)送，完成目標(biāo)任務(wù)的 100； 二、主要作法 （二）加強(qiáng)協(xié)商，三方機(jī)制不斷鞏固。一是召開了三方會議。4 月 15 日，勞動關(guān)系三方成員單位召開 XX 市第四次勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，總結(jié)近年來我市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的工作情況，并部署安排我市勞動關(guān)系三方協(xié)商工作。同時(shí)，市勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會就有關(guān)勞動關(guān)系的具體議題進(jìn)行協(xié)商，各縣（市、區(qū)）勞動關(guān)系三方協(xié)商會議成員就《 XX 市關(guān)于協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的指導(dǎo)意見》討論后報(bào)請市政府印發(fā)。二是加強(qiáng)了三方 溝通。針對突發(fā)性或重大的勞動爭議問題，互通信息，加強(qiáng)聯(lián)系。三是鞏固了三方機(jī)制。以會議紀(jì)要的形式進(jìn)一步明確市勞動關(guān)系三方協(xié)商會議采取定期和不定期的形式召開。定期會議由三方輪值主持，每半年舉行一次，主要總結(jié)半年工作，研究解決宏觀性、普遍性的問題。不定期會議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，重點(diǎn)研究突發(fā)性、個性的問題。勞動保障部門負(fù)責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文
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