【正文】 第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè) 勞資科年度工作總結(jié) 篇一： 2024 年人事勞資科上半年工作總結(jié) 金暉榮泰煤業(yè)勞資科 2024 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃上半年是我礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)以來(lái)進(jìn)行竣工驗(yàn)收整改整頓的半年，前后順利通過(guò)了八十個(gè)單位工程驗(yàn)收、十個(gè)專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。驗(yàn)收通過(guò)后，我礦仍需要整改許多問(wèn)題。勞資科主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工方面的整改工作，在礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我科加強(qiáng)勞動(dòng)用工等方面工作的實(shí)施力度。在做好竣工驗(yàn)收工作的基礎(chǔ)上，我科還必須做好人事勞資科的日常工作，認(rèn)真履行我科室工作職責(zé)，做好本職工作。主要是加強(qiáng)我礦人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)我礦職工工資福利發(fā)放工作，以及及時(shí)做好我礦職工社保繳納和我礦文化宣傳工作 等。總結(jié)這半年以來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一、認(rèn)真做好竣工驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收后我礦的整改工作自我礦通過(guò)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)后，我礦抓緊做好我礦竣工驗(yàn)收工作。通過(guò)礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我礦于 4 月份順利通過(guò)驗(yàn)收?？⒐を?yàn)收工作我科主要負(fù)責(zé)整改我礦從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理等驗(yàn)收存在的問(wèn)題，我科認(rèn)真按照驗(yàn)收要求對(duì)我礦從業(yè)人員準(zhǔn)入及勞動(dòng)用工管理等方面的工作進(jìn)行整改。首先，做好職工崗前培訓(xùn)工作，保證所有上崗人員參加崗前培訓(xùn)，確保職工100%通過(guò)培訓(xùn)后上崗工作。其次，做好職工勞動(dòng)合同簽訂工作， 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 根 據(jù)驗(yàn)收要求我礦所有職工均簽訂勞動(dòng)合同，做到勞動(dòng)備案 100%和從業(yè)人員年檢 100%。然后，根據(jù)要求我科對(duì) ? 一人一檔 ? 工作進(jìn)行完善，并順利通過(guò)驗(yàn)收。 二、繼續(xù)完善勞動(dòng)用工機(jī)制，做好新入職員工用工備案工作在竣工驗(yàn)收的基礎(chǔ)上我科根據(jù)今年年初新入職人員情況，統(tǒng)計(jì)新入職員工信息，做好勞動(dòng)合同備案新表及備案所需表及合同到期的在職員工續(xù)簽合同備案信息準(zhǔn)備工作。根據(jù)我礦原備案工作，進(jìn)一步對(duì)新入職員工和需續(xù)簽合同員工進(jìn)行備案。上半年我礦共備案 566 名在礦職工，其中新入職備案人員有 130 人，續(xù)簽合同共 74 人。 三、保證我礦員工素質(zhì)提升工作，做好職工培訓(xùn)工作 今年以來(lái)，我科根據(jù)煤管局要求，在我礦領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，進(jìn)一步做好我礦員工素質(zhì)提升工作。首先，繼續(xù)做好我礦每周二員工培訓(xùn)工作，我科主要配合安監(jiān)科做好監(jiān)督檢查工作。其次，繼續(xù) 2024 年峰峰技校中專(zhuān)班培訓(xùn)工作。然后，為進(jìn)一步提升我礦職工素質(zhì)，提高我礦整體員工文化水平和崗位職責(zé)能力，由我科負(fù)責(zé)與呂梁煤校簽約培訓(xùn)一批在礦員工。 四、認(rèn)真做好職工社保繳納工作 認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于各種保險(xiǎn)繳納的政策，及時(shí)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)以及井下職工 意外等保險(xiǎn)的基數(shù)核定和繳納工作。經(jīng)過(guò)我科領(lǐng)導(dǎo)多次到保險(xiǎn)繳納中心咨詢(xún)，按保險(xiǎn)繳納中 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè) 心要求，我礦 2024 年失業(yè)保險(xiǎn)繳納按新規(guī)定即員工實(shí)開(kāi)工資繳納，因此我科根據(jù) 2024 年 1— 3 月份員工實(shí)開(kāi)工資做好準(zhǔn)備失業(yè)保險(xiǎn)繳納工作。并根據(jù)保險(xiǎn)中心規(guī)定的繳納基數(shù)相繼繳納了井下職工意外險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。緊接著下一步我 科通過(guò)溝通，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納準(zhǔn)備工作。另外我科認(rèn)真做好了員工保險(xiǎn)繳納的信息宣傳工作，確保每位員工正確理解保險(xiǎn)繳納對(duì)個(gè)人的益處。 五、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作 工資 管理涉及到每個(gè)職工的切身利益，是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。具體工作如下： 認(rèn)真做好每月底催收、審核各報(bào)工表、工資造表等工作。月初上報(bào)公司 ? 人力資源報(bào)表 ? ，包括每月新增人員、減少人員、崗位變動(dòng)、人員結(jié)構(gòu)、工資情況等。根據(jù)每月工資報(bào)表情況，做好工資上卡，并打印明細(xì)給財(cái)務(wù)科，具體開(kāi)支明細(xì)下發(fā)各科室要求簽字返還本科室。認(rèn)真做好 2024 四季度和 2024 年工資統(tǒng)計(jì)工作。另外根據(jù)公司要求做好我礦女工 收入統(tǒng)計(jì)工作，并認(rèn)真做好了公司要求的根據(jù)我礦 2024 年 14 月開(kāi)支情況，認(rèn)真分析我礦2024 年 14 月份工資成本情況，根據(jù)公司要求進(jìn)行人工成本分析。 第 4 頁(yè) 共 25 頁(yè) 五、做好我礦文化宣傳工作 上半年我礦信息宣傳工作在礦各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我礦安全和生產(chǎn)這一重要主題，著力宣傳我礦的新變化、新形象，為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的輿論引導(dǎo)，營(yíng)造了良好穩(wěn)定的輿論氛圍。在礦主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科在宣傳方面做得主要工作包括：應(yīng)煤管局要求參加各畢業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，并組織呂梁學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生 到我礦的 實(shí)踐認(rèn)知活動(dòng)。由明月為代表參加冀中能源組織的? 團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn) ? 活動(dòng)。應(yīng)集團(tuán)公司要求，一季度百家崗位明星文稿、百家功勛文稿；畢業(yè)生管理工作總結(jié)；參加公司定額管理會(huì)，并寫(xiě)相關(guān)文稿及會(huì)議紀(jì)要。崗位大練兵、提高全員素質(zhì)大提升四創(chuàng)申報(bào)材料。應(yīng)公司要求，上報(bào)優(yōu)秀畢業(yè)生、導(dǎo)師、見(jiàn)習(xí)生（優(yōu)秀黨組織、黨員）相關(guān)材料。修改各科室上交的文稿，寫(xiě)榮泰礦竣工驗(yàn)收相關(guān)文稿，及時(shí)編寫(xiě)我礦的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、宣傳簡(jiǎn)報(bào)及有關(guān)的報(bào)道。主要聯(lián)系大學(xué)生采煤隊(duì)周年慶事宜，準(zhǔn)備有關(guān)資料，做好宣傳文稿傳發(fā)事宜。通知并審核我礦優(yōu)秀導(dǎo)師、畢業(yè)生、見(jiàn)習(xí)生的申報(bào)材料編寫(xiě) ，及職稱(chēng)初定的通知。寫(xiě)一季度管理提升崗位明星百家功勛文稿、竣工驗(yàn)收相關(guān)文稿，并上報(bào)公司。 為響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，通知我礦廣大青年參加征文活動(dòng)及團(tuán)委五年工作巡禮書(shū)法繪畫(huà)攝影展活動(dòng)，并將相關(guān)參加活動(dòng)的作品上報(bào)集團(tuán)公司。 第 5 頁(yè) 共 25 頁(yè) 我科領(lǐng)導(dǎo)利用各項(xiàng)活動(dòng)做好對(duì)我礦員工思想水平提高的工作，鼓勵(lì)每位員工都參與宣傳工作，為加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，大力支持各單位培養(yǎng)通訊員。 六、下半年的計(jì)劃 以上是我科對(duì) 2024 年上半年的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但工作中還有很多不足之處，在下半年的工作中需要加強(qiáng) 。 一、組織好員工培訓(xùn)工作，全面提高員工的整體素質(zhì)。認(rèn)真做好礦職工中專(zhuān)班素質(zhì)提升工作。 二、進(jìn)一步做好在冊(cè)人員年檢工作。