3規(guī)劃分局整治干部作風情況匯報(已修改)
2025-08-22 01:03 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 規(guī)劃分局整治干部作風情況匯報 2024 年，區(qū)規(guī)劃分局按照《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風活動突出問題活動工作方案》、《區(qū)整治干部作風活動自查自糾工作方案》的要求和部署，切實改進機關作風，提高服務水平，力求建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造學習型、效率型、服務型政府機關，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、精心部署，開展宣傳動員 接到《關于印發(fā) lt。區(qū)整治干部作風活動自查自糾工作方案gt。的通知》后，我局在 3 月 16 日召開全體干部職工動員大會，會上，丁小林局長作了動員講話，并部署了我局整治干部作風活動自查自糾工作，汪傳山副局長傳達了文件精神，組織學習了文件內(nèi)容要求。會后，我局制定了《區(qū)規(guī)劃分局整治干部作風自查自糾工作方案》。各股室又迅速召開部門會議，進行了再動員，深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造整治干部作風活動 “ 人人齊努力，人人是形象 ” 的氛圍。 二、突出重點，認真開展自查工作 自查自糾階段是整治干部作風活動的第二階 段，自查質(zhì)量如何，直接影響到整改措施的制定，影響到整個活動的效果。動員大會以后，我局圍繞《區(qū)規(guī)劃分局整治干部作風自查自糾工作方案》提出工作目標和主要任務，通過發(fā)放征求意見函、召開民主 第 2 頁 共 7 頁 生活會、公開投訴電話、設立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找干部作風方面存在的突出問題。主要排查出以下問題： 城鄉(xiāng)規(guī)劃的服務效能有待進一步提高 規(guī)劃審批辦理時間較長；隊伍的綜合素質(zhì)有待進一步提高；規(guī)劃管理的程序還有繼續(xù)優(yōu)化的空間；規(guī)劃的培訓工作還有待于進一步加強。 城鄉(xiāng)規(guī)劃編制 的科學性、可操作性有待進
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