3機關效能作風建設自查匯報(已修改)
2025-08-22 00:39 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 機關效能作風建設自查匯報 自開展機關效能建設活動以來，縣委組織部按照縣效能辦通知要求，提高認識，認真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實，至 8 月31 日，自查自糾階段各項工作任務按時完成。現(xiàn)將我部自查自糾情況匯報如下： 一、在問題及表現(xiàn) 目前，我部干部隊伍素質、工作作風都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強烈的事業(yè)心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，為全縣經濟和社會的協(xié)調發(fā)展做出了貢獻。但從全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與縣委的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面： 個別干部素質不高。忽視學習提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務不精、對其他業(yè)務不通的現(xiàn)象。 創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神 。 機關作風不扎實。大局觀念淡薄，缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時說話不注意場合，在機關工作的時間多，深入實際、深入基層較少。 工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。 第 2 頁 共 5 頁 二、原因分析
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